フルキャストホールディングスの株価チャート

権利確定月 6月 12月

フルキャストホールディングス(証券コード4848)の株価チャートです。株主優待の権利確定月は6月・12月。

4848

フルキャストホールディングス

時価総額株価 × 発行済み株式数で算出される、市場における企業の評価総額です。
PER株価収益率。株価を1株あたり利益で割った指標で、おおむね低いほど割安と見なされることが多いです。
PBR株価純資産倍率。株価を1株あたり純資産(簿価)で割った指標です。
配当利回り1株配当金 ÷ 株価 × 100。投資金額に対する年間配当の割合を示します。
ROE自己資本利益率。自己資本に対してどれだけ利益を生み出したかを示す指標です。
自己資本比率総資産に占める自己資本の割合。高いほど財務の安定性が高い傾向があります。

企業情報

業種
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いまの株価トレンド

テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。

読み込み中… 各指標を集計して表示します
RSI

30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安

MACD

青線が赤線より上=上昇モメンタム

短期/中期線

短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス

ボリンジャー

%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超

MACD チャート

ヒストグラムがプラス=上昇勢い マイナス=下落勢い MACD線がシグナルより上=買い優位

RSI チャート

30以下=売られすぎ(反発しやすい) 70以上=買われすぎ(調整しやすい) 40〜60=中立ゾーン
お得度
投資額
優待利回り
配当利回り
配当+優待利回り
権利確定月

フルキャストホールディングスの株主優待

フルキャストホールディングス(証券コード4848)の株主優待情報です。権利確定月は6月・12月。M&Aによる急激な規模拡大と安定した財務基盤を持つ一方で、PERが高水準かつ株価が短期間で上昇しており、新規参入ハードルが高い状態です。優待と配当の合計利回りは魅力的ですが、現状での新規取得は選别的に検討すべき局面と言えます。

証券コード
4848
業種
サービス業
権利確定月
6月・12月
単元株数
100株
優待概要
「らあめん花月嵐」お食事優待券
フルキャストホールディングス(4848)の株主優待 保有株数別の内容
保有条件 種別 優待内容
100株〜199株 金額券 「らあめん花月嵐」お食事優待券 / 2枚
100株〜199株 商品 「嵐げんこつらあめん箱入り(4食入)」 1箱
100株〜199株(10年以上保有) 金額券 「らあめん花月嵐」お食事優待券 最大 / 4枚
100株〜199株(10年以上保有) 商品 「嵐げんこつらあめん箱入り(4食入)」 最大2箱
200株〜299株 金額券 「らあめん花月嵐」お食事優待券 最大 / 4枚
200株〜299株 商品 「嵐げんこつらあめん箱入り(4食入)」 最大2箱
200株〜299株(10年以上保有) 金額券 「らあめん花月嵐」お食事優待券 最大 / 6枚
200株〜299株(10年以上保有) 商品 「嵐げんこつらあめん箱入り(4食入)」 最大3箱
300株〜499株 金額券 「らあめん花月嵐」お食事優待券 最大 / 6枚
300株〜499株 商品 「嵐げんこつらあめん箱入り(4食入)」 最大3箱
300株〜499株(10年以上保有) 金額券 「らあめん花月嵐」お食事優待券 最大 / 8枚
300株〜499株(10年以上保有) 商品 「嵐げんこつらあめん箱入り(4食入)」 最大4箱

フルキャストホールディングスの優待お得度

2026年7月28日現在の株価1,701円では、100株購入に必要な資金は約17万円で済みます。この時点で受け取れる主な優待は、「らあめん花月嵐」のお食事優待券2枚と、冷凍ラーメン詰合せ1箱です。また、配当利回りは約3.8%と高めで、これを合わせると総合利回りは約5.5%となります。飲食店チェーンならではの現物優待は、実際に利用すれば定価で購入するよりも確実に節約でき、生活費を抑えられる実用的な特典です。特に麺類をよく食べる顧客にとっては、毎月の食費削減につながります。なお、単元株数は現在100株ですが、今後の新株発行や株式併合によって変動する可能性があります。将来的に単元株数が変われば、優待を受け取るための必要株式数も連動して変わる可能性があるため、最新の会社四季報やIR情報を定期的に確認することが重要です。

  • 配当利回り約3.8%に加え、飲食店の現物優待が付く。
  • 100株(約17万円)という少額の初期投資で優待枠を獲得可能。
  • ラーメン好きにとって日常的な支出を圧縮できる実利的な優待。
  • 単元株数の変更により、維持に必要な株式数が増加する可能性がある。
  • 優待券の有効期限や交換方法について事前に確認しておくことが望ましい。

フルキャストホールディングスの財務・業績

財務体面は非常に安定しており、自己資本比率は51.7%と業界内でも上位クラスを保っています。負債を抱えずに事業を展開できる土台は厚いです。2026年度の第1四半期において、売上高は前年同期比47.7%増と劇的な成長を遂げています。これは複数の人材派遣関連会社のM&A(合併・收购)を行ったことで、一気に事業規模を広げたことに起因します。ただ、売上だけが膨張しても利益が伴わなければ意味がありません。現時点では営業利益が微減にとどまっていることから、統合コストや人件費の影響が出ています。今後はこれらのコストを効率よく消化し、本来持っていた高い営業利益率(約8.2%)に戻せるかが鍵になります。PERは約41倍となっており、過去の水準と比較するとかなり割高になっています。これは将来の成長性を織り込み過ぎた部分もありえますが、少なくとも今は手を出しやすい値段ではありません。

フルキャストホールディングスに投資する際の注意点

最大のリスクは、急激なM&A拡大に伴う経営統合の難航です。複数社を一気に抱えたことで組織体制が複雑化し、思惑通りいかないケースも見られます。また、人手不足が深刻化する中で給与負担が増えると、せっかく売上が増えてもうまく利益に残らない恐れもあります。さらに、法律改正などで社会保障費用が上がった際、それが即座に料金転嫁できるかどうかは不透明です。こうした外部環境の変化に対して柔軟に対応できるかが問われます。 ・[中] 多角的なM&A実施による管理コスト増と、統合失敗のリスク。 ・[中] 労働法制改正や社保料アップによる経費圧迫の可能性。 ・[低] 経済停滞による企業の採用抑制(需要減少リスク)。

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