Orchestra HoldingsのIR情報

Orchestra Holdings(証券コード6533)のIR情報です。

6533

Orchestra Holdings

時価総額株価 × 発行済み株式数で算出される、市場における企業の評価総額です。
PER株価収益率。株価を1株あたり利益で割った指標で、おおむね低いほど割安と見なされることが多いです。
PBR株価純資産倍率。株価を1株あたり純資産(簿価)で割った指標です。
配当利回り1株配当金 ÷ 株価 × 100。投資金額に対する年間配当の割合を示します。
ROE自己資本利益率。自己資本に対してどれだけ利益を生み出したかを示す指標です。
自己資本比率総資産に占める自己資本の割合。高いほど財務の安定性が高い傾向があります。

企業情報

業種
上場市場
所在地
上場日
発行済株式数
IRサイト

事業セグメント

決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。

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取締役・役員

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大株主 (上位10名)

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EDINETから最新の有価証券報告書のデータを使用します

株主構成

業績

決算短信・説明会資料をもとに、四半期(3Q〜1Q)と本決算の業績を表示します。

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いまの株価トレンド

テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。

読み込み中… 各指標を集計して表示します
RSI

30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安

MACD

青線が赤線より上=上昇モメンタム

短期/中期線

短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス

ボリンジャー

%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超

MACD チャート

ヒストグラムがプラス=上昇勢い マイナス=下落勢い MACD線がシグナルより上=買い優位

RSI チャート

30以下=売られすぎ(反発しやすい) 70以上=買われすぎ(調整しやすい) 40〜60=中立ゾーン
お得度
投資額
優待利回り
配当利回り
配当+優待利回り
権利確定月

Orchestra Holdingsの株主優待

Orchestra Holdings(証券コード6533)の株主優待情報です。DX・マーケティング事業での安定的な収益力回復に加え、配当+優待合計利回り約7.4%という高い複合インカムゲインが見込めます。技術的には短期的な調整局面ですが、長期的な成長ストーリーと株主還元方針を支え手に、中長期保有に適した銘柄と言えます。

証券コード
6533
業種
サービス業
単元株数
100株

Orchestra Holdingsの優待お得度

Orchestra Holdings(6533)の株主優待は、年会費無料のお得度スコアが高いことが特徴です。100株以上の保有で、同社グループ企業のサービスやパートナーショップにて一定割合の割引を受けることができます。2026年7月28日現在の株価1,190円では、100株あたりの単元未満を含む最小単位での投資額は約11万9千円となります。この投資額に対して、優待利回りは約6.4%と非常に高く設定されています。特に、日常的に利用可能なサービス割引が含まれているため、実際に利用すればするほど実質的な手取りが増加します。また、配当利回りも合わせて約7.4%の総合利回りを見込むことができ、株主としての待遇が厚く魅力的です。

  • 年会費無料で利用可能なお得度が高い優待制度
  • 配当を含めた総合利回りが約7.4%と非常に高い
  • 優待割引の利用範囲や条件については最新のIR資料を確認すること
  • 優待利回りは株価の変動によって変化するため、購入時の株価次第で変動する

Orchestra Holdingsの財務・業績

Orchestra Holdings(6533)の財務状況は堅調です。2025年度の売上高は1億5,768百万円、営業利益は1,443百万円、純利益は817百万円となりました。2026年第1四半期においても、営業利益率は14.6%まで回復しており、収益体質の改善が止まっていません。PBRは1.68倍と比較的低めで、EPSやROEの数値は直接提示されていませんが、自己資本比率は40.3%と健全な部類に入ります。PERは表示されませんが、利益成長に伴ってバリュエーションは適切に再評価されていると考えられます。DX推進や新事業開発による増収基調は続いており、財務基盤の上に成長が乗っています。

Orchestra Holdingsに投資する際の注意点

本銘柄を検討するにあたり、以下のリスク因素に留意が必要です。まず、IT業界特有の人材確保競争の激化により、人件費が上昇し利益を圧迫する可能性があります。次に、過去に行われたM&Aによるのれん積上げや、統合プロセスの不確実性が課題となる場合があります。また、グローバルな地政学リスクや為替変動が業績に影響を与える可能性もあります。これらのリスクを理解した上で、分散投資や適切なポジション管理を行う必要があります。 ・[中] 優秀なIT人材の確保競争激化による人件費上昇リスク ・[中] M&Aによるのれん積上げと統合プロセスの不確実性 ・[低] グローバルな地政学リスク及び為替変動の影響

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