権利確定月 12月
正興電機製作所（6653）の企業スコアは46点です。
正興電機製作所のAI分析を読み込み中...
決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
最新の第3四半期累計（2026年12月期）の決算では、売上高が前期比17.6%増の24,460百万円、営業利益が24.9%増の2,240百万円と、着実に成長しています。 自己資本比率は56.6%と非常に高く、財務面で大きな不安はありません。PBRは1.15倍程度で、企業の純資産に対して割高とも割安とも言えない適正な水準を保っています。過去の3年間でも売上高は毎年7%以上の伸びを見せており、利益率も向上傾向にあるため、持続可能な成長ストーリーを描けると考えます。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上＝上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け＝ゴールデンクロス
%B＝バンド内の位置（0％下限・100％上限）。上限超えは100％超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜299株 | 汎用カード | クオ・カード / 500円分 |
| 100株〜299株（30年以上保有） | 汎用カード | クオ・カード / 1,000円分 |
| 300株〜499株 | 汎用カード | クオ・カード / 1,000円分 |
| 300株〜499株（30年以上保有） | 汎用カード | クオ・カード / 2,000円分 |
| 500株〜999株 | 汎用カード | クオ・カード / 2,000円分 |
| 500株〜999株（30年以上保有） | 汎用カード | クオ・カード / 5,000円分 |
| 1,000株〜9,999株 | 汎用カード | クオ・カード / 3,000円分 |
| 1,000株〜9,999株（30年以上保有） | 汎用カード | クオ・カード / 7,000円分 |
| 10,000株以上 | 汎用カード | クオ・カード / 5,000円分 |
| 10,000株以上（30年以上保有） | 汎用カード | クオ・カード / 10,000円分 |
本銘柄の株主優待は、クオ・カードの贈呈が中心のシンプルな制度です。
基準となる100株の場合、保有期間に関わらず500円分が用意され、3年以上の継続保有であれば1,000円分に引き上げられます。これを最もお得な保有パターンとします。次に多い300株の場合は、短期間で1,000円分、3年以上で2,000円分となります。さらに規模が大きくなる500株からは、短期間で2,000円分、3年以上で5,000円分へと段階が上がります。なお、10,000株を超える大口株主に対しては、3年以上の継続保有時に10,000円分が準備されています。
この優待は現金同等の汎用的なカードですが、金額自体は小さく、利回りとしては0.62%程度にとどまります。そのため、優待を主な目的とする投資家にとっては物足りない内容と言えます。
最新の第3四半期累計（2026年12月期）の決算では、売上高が前期比17.6%増の24,460百万円、営業利益が24.9%増の2,240百万円と、着実に成長しています。
自己資本比率は56.6%と非常に高く、財務面で大きな不安はありません。PBRは1.15倍程度で、企業の純資産に対して割高とも割安とも言えない適正な水準を保っています。過去の3年間でも売上高は毎年7%以上の伸びを見せており、利益率も向上傾向にあるため、持続可能な成長ストーリーを描けると考えます。
本銘柄の運用にあたっては、マクロ環境の影響を受けやすい点を意識すべきです。
海外からの部品輸入に頼っている部分が多いため、為替相場や貿易政策の変更が直接的なコスト増につながることがあります。また、素材価格の上昇は粗利率を押し下げる要因となりうるため、定期的なコスト削減努力が求められています。加えて、株価が下落トレンドにある中で、優待の利回りが小さいことは、保有続けるモチベーションを維持するのが難しい原因の一つになります。
・[中] グローバルサプライチェーンの混乱による部品供給停止リスク
・[中] 銅やアルミニウムなどの金属原料価格上昇による採算性の悪化
・[低] 情報システム部門の人材確保や開発スケジュール遅延による機会損失
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2026-02-12
6653 正興電機製作所 【変更】3年以上継続保有の新枠を新設し、各階級で優待額を増額。10万株超は5千円→1万円に拡大。2026年12月末日基準から適用、翌年3月上旬発送。
2017-02-09
6653 正興電機製作所 【新設】株主優待制度を導入。100株以上の株式を有する株主に、毎年11月末頃に現金1,000円を支給する。
本銘柄の株主優待は、クオ・カードの贈呈が中心のシンプルな制度です。
基準となる100株の場合、保有期間に関わらず500円分が用意され、3年以上の継続保有であれば1,000円分に引き上げられます。これを最もお得な保有パターンとします。次に多い300株の場合は、短期間で1,000円分、3年以上で2,000円分となります。さらに規模が大きくなる500株からは、短期間で2,000円分、3年以上で5,000円分へと段階が上がります。なお、10,000株を超える大口株主に対しては、3年以上の継続保有時に10,000円分が準備されています。
この優待は現金同等の汎用的なカードですが、金額自体は小さく、利回りとしては0.62%程度にとどまります。そのため、優待を主な目的とする投資家にとっては物足りない内容と言えます。
最新の第3四半期累計（2026年12月期）の決算では、売上高が前期比17.6%増の24,460百万円、営業利益が24.9%増の2,240百万円と、着実に成長しています。
自己資本比率は56.6%と非常に高く、財務面で大きな不安はありません。PBRは1.15倍程度で、企業の純資産に対して割高とも割安とも言えない適正な水準を保っています。過去の3年間でも売上高は毎年7%以上の伸びを見せており、利益率も向上傾向にあるため、持続可能な成長ストーリーを描けると考えます。
本銘柄の運用にあたっては、マクロ環境の影響を受けやすい点を意識すべきです。
海外からの部品輸入に頼っている部分が多いため、為替相場や貿易政策の変更が直接的なコスト増につながることがあります。また、素材価格の上昇は粗利率を押し下げる要因となりうるため、定期的なコスト削減努力が求められています。加えて、株価が下落トレンドにある中で、優待の利回りが小さいことは、保有続けるモチベーションを維持するのが難しい原因の一つになります。
・[中] グローバルサプライチェーンの混乱による部品供給停止リスク
・[中] 銅やアルミニウムなどの金属原料価格上昇による採算性の悪化
・[低] 情報システム部門の人材確保や開発スケジュール遅延による機会損失
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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