30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月 9月
ティアック(6803)の株価チャートです。
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財務面では、前期の大幅な利益回復を受けて、今期も好調なスタートを切っています。 2026年3月期の連結ベースでは、営業利益が前年同期比で約99%増加しました。直近の2027年3月期第2四半期においても、売上高は6.3%増、営業利益は3倍以上となる好成績を残しています。PBRは0.60倍程度と比較的低水準ですが、EPSの開示がなくPERは算出できません。自己資本比率は39%前後と標準的な水準にあります。 収益性の改善は顕著ですが、中小企業特有の規模感の中で、外部経済環境の変化の影響を受けやすい構造でもあります。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株以上 | 割引券 | ティアックストア 20%割引クーポン |
| 5,000株以上 | サービス提供 | 製品試聴会招待(抽選) |
ティアックの株主優待は、主に自社ショップでの割引特典と、希少な体験型の抽選企画から構成されています。
まず、100株以上の保有であれば、ティアックストアにてご利用いただける20%割引クーポンが毎年3月に発行されます。これは日常的にお買い物を利用する場合に大きな節約効果が期待できます。次に、5,000株以上の大口株主を対象に、9月に実施される製品試聴会の招待権が付与されます。こちらは抽選形式ですが、普段接することが難しい最新の高音質機器を試せる貴重なチャンスとなります。
なお、最もお得な保有方法は100株を保有することで、基本的な割引優待を受けられることです。
財務面では、前期の大幅な利益回復を受けて、今期も好調なスタートを切っています。
2026年3月期の連結ベースでは、営業利益が前年同期比で約99%増加しました。直近の2027年3月期第2四半期においても、売上高は6.3%増、営業利益は3倍以上となる好成績を残しています。PBRは0.60倍程度と比較的低水準ですが、EPSの開示がなくPERは算出できません。自己資本比率は39%前後と標準的な水準にあります。
収益性の改善は顕著ですが、中小企業特有の規模感の中で、外部経済環境の変化の影響を受けやすい構造でもあります。
主なリスクとしては、グローバルなマクロ経済要因と社内管理体制の両方が挙げられます。
海外売上高占比が大きく、為替変動や貿易政策の変更が直接業績に影響します。また、従業員数が500人程度のコンパクトな組織であるため、人材確保や教育にかかる負担が重くのしかかりやすい点も留意が必要です。
・[高] 為替相場の変動や原材料費高騰による採算悪化リスク。
・[中] 少人数体制によるプロジェクト遂行能力の限界や、優秀人材流出の可能性。
・[中] 株式の流動性が低いため、大量売却時に価格が急変するリスク。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2026-06-01
6803 ティアック 【新設】公式HPに株主優待専用ページを開設。現行のティアックストア20%割引クーポン制度に変更なし。6月10日発送分の招集ご通知にもCoupon同封。
2022-02-24
6803 ティアック 【新設】株主優待制度を開始。2022年3月期基準日で100株以上の株主に、ECサイトの20%割引クーポン(5回分)を贈呈。5月下旬発送。
ティアックの株主優待は、主に自社ショップでの割引特典と、希少な体験型の抽選企画から構成されています。
まず、100株以上の保有であれば、ティアックストアにてご利用いただける20%割引クーポンが毎年3月に発行されます。これは日常的にお買い物を利用する場合に大きな節約効果が期待できます。次に、5,000株以上の大口株主を対象に、9月に実施される製品試聴会の招待権が付与されます。こちらは抽選形式ですが、普段接することが難しい最新の高音質機器を試せる貴重なチャンスとなります。
なお、最もお得な保有方法は100株を保有することで、基本的な割引優待を受けられることです。
財務面では、前期の大幅な利益回復を受けて、今期も好調なスタートを切っています。
2026年3月期の連結ベースでは、営業利益が前年同期比で約99%増加しました。直近の2027年3月期第2四半期においても、売上高は6.3%増、営業利益は3倍以上となる好成績を残しています。PBRは0.60倍程度と比較的低水準ですが、EPSの開示がなくPERは算出できません。自己資本比率は39%前後と標準的な水準にあります。
収益性の改善は顕著ですが、中小企業特有の規模感の中で、外部経済環境の変化の影響を受けやすい構造でもあります。
主なリスクとしては、グローバルなマクロ経済要因と社内管理体制の両方が挙げられます。
海外売上高占比が大きく、為替変動や貿易政策の変更が直接業績に影響します。また、従業員数が500人程度のコンパクトな組織であるため、人材確保や教育にかかる負担が重くのしかかりやすい点も留意が必要です。
・[高] 為替相場の変動や原材料費高騰による採算悪化リスク。
・[中] 少人数体制によるプロジェクト遂行能力の限界や、優秀人材流出の可能性。
・[中] 株式の流動性が低いため、大量売却時に価格が急変するリスク。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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