ウイルテックのAI分析

権利確定月 3月 9月

ウイルテック(証券コード7087)の株主優待向けAI分析です。人材紹介・派遣事業において着実に規模を拡大しつつあるものの、直近の利益率鈍化を受け、新規買 entry より保有継続に適した状態にある。優待利回りを含めた複合的なリターン性は魅力的だが、短期的な業績推移を確認したい。

7087

ウイルテック

時価総額株価 × 発行済み株式数で算出される、市場における企業の評価総額です。
PER株価収益率。株価を1株あたり利益で割った指標で、おおむね低いほど割安と見なされることが多いです。
PBR株価純資産倍率。株価を1株あたり純資産(簿価)で割った指標です。
配当利回り1株配当金 ÷ 株価 × 100。投資金額に対する年間配当の割合を示します。
ROE自己資本利益率。自己資本に対してどれだけ利益を生み出したかを示す指標です。
自己資本比率総資産に占める自己資本の割合。高いほど財務の安定性が高い傾向があります。

企業情報

業種
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いまの株価トレンド

テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。

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RSI

30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安

MACD

青線が赤線より上=上昇モメンタム

短期/中期線

短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス

ボリンジャー

%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超

MACD チャート

ヒストグラムがプラス=上昇勢い マイナス=下落勢い MACD線がシグナルより上=買い優位

RSI チャート

30以下=売られすぎ(反発しやすい) 70以上=買われすぎ(調整しやすい) 40〜60=中立ゾーン
お得度
投資額
優待利回り
配当利回り
配当+優待利回り
権利確定月

ウイルテックの株主優待

ウイルテック(証券コード7087)の株主優待情報です。権利確定月は3月・9月。人材紹介・派遣事業において着実に規模を拡大しつつあるものの、直近の利益率鈍化を受け、新規買 entry より保有継続に適した状態にある。優待利回りを含めた複合的なリターン性は魅力的だが、短期的な業績推移を確認したい。

証券コード
7087
業種
情報・通信業
権利確定月
3月・9月
単元株数
100株
優待概要
「kids smile 笑顔でつなぐ未来基金」QUOカード
ウイルテック(7087)の株主優待 保有株数別の内容
保有条件 種別 優待内容
300株以上(6年以上保有) 汎用カード 「kids smile 笑顔でつなぐ未来基金」QUOカード

ウイルテックの優待お得度

ウイルテックの株主優待は、300株以上の保有で毎年3月と9月の2回、「kids smile 笑顔でつなぐ未来基金」QUOカードが交付される。1口あたりの金額は5,000円で、年間に換算すると1万円の金券が手に入る仕組みだ。この優待単体の利回りは約2.47%であり、ここに配当利回り2.96%を加えると、トータルでの年間利回りは約5.42%に達する。金利環境の変化の中で、現物支給かつ税制面でも有利な優待制度は、中長期保有にとって大きな武器となる。なお、優待の利用期限等は公式発表をご確認ください。

  • 年2回の配布で資金繰りを分散可能
  • トータル利回り約5.4%は国内平均を上回る水準
  • 優待受領のための最低保有数は300株(2026年7月28日現在の株価1,352円では約40万5千円の投資必要)

ウイルテックの財務・業績

ウイルテックの財務状況は全体的に見て健全である。自己資本比率は46.7%と比較的高く、借入金依存が少ない安心感のある構造となっている。業績面では、過去3年間で売上高が増加基調にあり、2025年3月期は前期比24.9%増と大きく伸ばした。また、当期純利益も黒字を維持し、成長軌道に乗っていることは評価できる。一方で、バリュエーション指標であるPER(株価収益率)は約9.6倍、PBR(株価純資産倍率)は約1.89倍となっており、成長企業の割には抑えられた水準にある。ただ、直近の第3四半期決算では営業利益が前年同期比10.1%減少するなど、一時的な収益性の低下も確認されており、下期の反発次第では評価軸が変わってくる可能性がある。

ウイルテックに投資する際の注意点

ウイルテックを取り巻く主なリスクとしては、業界固有の課題とマクロ経済の変動が挙げられる。特に人手不足による採用難と人件費の高騰は、人材ビジネスの本質的な課題であり、利益率を圧迫する要因となりうる。また、グローバルな業務を行う上で、為替変動や国際情勢の変化が間接的に影響を与える可能性もある。これらのリスクに対し、会社は多角的な事業展開で対応を図っているが、注視が必要な要素である。 ・[中] IT・建設分野における深刻な人手不足と、それに伴う人材確保コストの上昇圧力 ・[中] 米国の貿易政策変更や地政学的緊張が高まる中で、関連する海外プロジェクトへの影響 ・[低] 為替相場の変動や原材料価格の高騰によるコストサイドの不確実性

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