30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月
アップガレージグループ(証券コード7134)の企業概要です。株主優待の権利確定月は3月。
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テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
アップガレージグループ(証券コード7134)の株主優待情報です。権利確定月は3月。堅調な業績と自己資本比率7割超の財政基盤を背景に、中長期での保有基盤は厚いが、支配株主の議決権割合が高いため株式流動性は限定される。優待利回りは約2.15%と比較的低く、単独での魅力的なインカムゲイン源とはなりにくいものの、自社サービスの利用機会が含まれる点を踏まえ、現状の保有継続は妥当と考える。
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜299株 | 汎用カード | アップガレージ商品券 / 3,000円分 |
| 100株〜299株 | 寄付 | SUPER GT グリッドウォーク付パス |
| 100株〜299株 | 寄付 | BCリーグ 観戦チケット |
| 100株〜299株(10年以上保有) | 汎用カード | アップガレージ商品券 / 3,000円分 |
| 100株〜299株(10年以上保有) | 寄付 | SUPER GT グリッドウォーク付パス |
| 300株以上 | 汎用カード | アップガレージ商品券 / 3,000円分 |
| 300株以上 | 寄付 | SUPER GT グリッドウォーク付パス |
| 300株以上 | 寄付 | BCリーグ 観戦チケット |
| 300株以上(10年以上保有) | 汎用カード | アップガレージ商品券 / 3,000円分 |
| 300株以上(10年以上保有) | 寄付 | SUPER GT グリッドウォーク付パス |
| 300株以上(10年以上保有) | 寄付 | BCリーグ 観戦チケット |
2026年7月28日現在の株価1,393円では、100株購入に必要な最低投資額は約14万円となる。本銘柄の株主優待は、毎年3月に権利が発生し、100株以上の保有で「UPGARAGE商品券3,000円分」と、「SUPER GTグリッドウォーク付パス」、「BCリーグ観戦チケット」の中から選択可能である。商品券は一般的な金券としての利便性に優れ、またSUPER GTやBCリーグの観戦チケットは、自動車のメンテナンスや走行を楽しむ顧客層にとってみて楽しい特典となっており、実用的かつ娯楽的な要素を兼ね備えている。優待利回りは約2.15%、配当込みの総合利回りで約4.27%となり、決して高すぎるわけではないが、自社のサービスを直接楽しめる点は他社との差別化要因と言える。なお、300株以上の保有では商品券が重複して交付される仕組みだが、観戦チケット等は重複の対象外となる可能性があるため、詳細は最新の株主優待カタログを確認することが望ましい。
アップガレージグループの財務状況は非常に健全である。2026年3月期の連結売上高は1兆5,384億円、営業利益は1,103億円、親会社帰属当期純利潤は78億円を記録し、過去3年を通じて年平均10%を超える安定的な売上高の伸びを続けている。特筆すべきはその財政基盤で、自己資本比率は7割超(約69.5%)をキープしており、借入金への依存度が極めて低い。これは、過大な設備投資を行わずとも、内部留保や発行済み株式を増やさずに成長資金を賄えている証拠とも言え、倒産リスクはほぼ皆無と言っていいだろう。PER(株価収益率)は約14.1倍、PBR(株価純資産倍率)は約2.15倍であり、堅実な成長企業の水準として適切だと考えられる。ROE(自己資本利益率)も約15.2%と高水準を維持しており、株主資本を活かした収益創出能力に優れていることが伺える。
本銘柄における主なリスク要因としては、まず自動車販売市場全体の見通しが挙げられる。新車販売台数が減少傾向にある中で、中古車取引を中心に展開する同社であっても影響を受けないわけではなく、需要減退による売上低下の恐れがある。次に、人件費上昇の問題だ。従業員の処遇改善や安全対策のための出費が増加すれば、利益率を圧迫する可能性がある。最後に、支配株主の影響力が強大であるため、少数株主の声が届きにくかったり、突如として方針転換があったりする際の対応が遅くなるケースもありうる。これらを鑑みると、当面は堅調な運営が続くと予想されるものの、マクロ経済の変化には敏感に対応していく必要がある。 ・[中] 自動車販売市場全体の縮小に伴う需要減退リスク ・[中] 人件費上昇による利益率圧迫の可能性 ・[低] 支配株主の議決権割合が高く、少数株主の発言力が弱い構造
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優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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