30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月
TABAYAホールディングス(7606)の業績です。
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決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
直近の2026年3月期の連結決算では、売上高164,603百万円に対し営業利益9,126百万円となり、前年度比で14.3%の増益となりました。 自己資本比率は58.9%と十分に厚く、財務の安定感は保たれています。一方で、PERは約31.7倍、PBRは1.75倍と、過去の平均水準からはやや割高に見られます。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜199株 | 割引券 | 15%割引券 / 2枚 |
| 200株〜499株 | 割引券 | 15%割引券 / 4枚 |
| 500株〜999株 | 割引券 | 15%割引券 / 6枚 |
| 1,000株以上 | 割引券 | 15%割引券 / 10枚 |
本銘柄の優待は、特定の株数に応じた15%割引券の配布形式を採用しています。
100株~199株の保有であれば15%割引券2枚、200株~499株で4枚、500株~999株で6枚、そして1,000株以上になると10枚を受け取れます。これらのクーポンは、green label relaxing、UNITED ARROWS、BEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS、OLT、CITENといった指定されたブランドの店頭で購入時に使用可能です。
この優待は現金還元に換算されないため、通常の配当利回りとは異なります。しかし、普段からこれらのブランドを利用する機会が多い方には、毎回の買い物で確実に節約効果が生まれる魅力的な特典と言えます。
直近の2026年3月期の連結決算では、売上高164,603百万円に対し営業利益9,126百万円となり、前年度比で14.3%の増益となりました。
自己資本比率は58.9%と十分に厚く、財務の安定感は保たれています。一方で、PERは約31.7倍、PBRは1.75倍と、過去の平均水準からはやや割高に見られます。
主なリスク要因としては、外部環境の影響が大きく挙げられます。
為替レートの変動や国際情勢の不透明さがサプライチェーンのコスト増につながると考えられ、結果として利益幅を圧迫する恐れがあります。
・[中] 米ドル建て商品の仕入れにおける為替変動リスク
・[中] 国内の物価上昇に伴う消費者購買意欲の低下
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2024-04-15
7606 ユナイテッドアローズ 【変更】株主優待券を紙から電子チケットへ移行。100株以上保有で割引枚数は従来通り。2024年3月期基準日から適用。
2023-12-05
7606 ユナイテッドアローズ 【変更】優待割引券の対象店舗からCHROME HEARTS JP合同会社が展開する全店、及びUA店内のCHROME HEARTS商品を除外。2024年3月末基準から適用。
本銘柄の優待は、特定の株数に応じた15%割引券の配布形式を採用しています。
100株~199株の保有であれば15%割引券2枚、200株~499株で4枚、500株~999株で6枚、そして1,000株以上になると10枚を受け取れます。これらのクーポンは、green label relaxing、UNITED ARROWS、BEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS、OLT、CITENといった指定されたブランドの店頭で購入時に使用可能です。
この優待は現金還元に換算されないため、通常の配当利回りとは異なります。しかし、普段からこれらのブランドを利用する機会が多い方には、毎回の買い物で確実に節約効果が生まれる魅力的な特典と言えます。
直近の2026年3月期の連結決算では、売上高164,603百万円に対し営業利益9,126百万円となり、前年度比で14.3%の増益となりました。
自己資本比率は58.9%と十分に厚く、財務の安定感は保たれています。一方で、PERは約31.7倍、PBRは1.75倍と、過去の平均水準からはやや割高に見られます。
主なリスク要因としては、外部環境の影響が大きく挙げられます。
為替レートの変動や国際情勢の不透明さがサプライチェーンのコスト増につながると考えられ、結果として利益幅を圧迫する恐れがあります。
・[中] 米ドル建て商品の仕入れにおける為替変動リスク
・[中] 国内の物価上昇に伴う消費者購買意欲の低下
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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