三栄コーポレーションの業績

権利確定月 3月

三栄コーポレーション(8119)の業績です。

証券コード
8119
権利確定月
3月
業種
卸売業
8119

三栄コーポレーション

—
時価総額株価 × 発行済み株式数で算出される、市場における企業の評価総額です。 —
PER株価収益率。株価を1株あたり利益で割った指標で、おおむね低いほど割安と見なされることが多いです。 —
PBR株価純資産倍率。株価を1株あたり純資産(簿価)で割った指標です。 —
配当利回り1株配当金 ÷ 株価 × 100。投資金額に対する年間配当の割合を示します。 —
ROE自己資本利益率。自己資本に対してどれだけ利益を生み出したかを示す指標です。 —
自己資本比率総資産に占める自己資本の割合。高いほど財務の安定性が高い傾向があります。 —

企業情報

業種 —
上場市場 —
所在地 —
上場日 —
発行済株式数 —
IRサイト —

事業セグメント

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株主構成

業績

財務諸表からは、同社が非常に保守的な経営方針を採用していることが伺えます。自己資本比率が高い水準を保っており、突発的な外部ショックに対しても耐えられる体力があると評価できます。 一方、業績面では過去のピーク時から利益が大きく減少しています。直近の中間期においても売上高は微増ながら営業利益は減少しており、コスト構造の見直しや生産効率の向上が求められています。PBRは0.47倍程度と低水準ですが、これは市場が将来の利益回復を見送っていることを反映していると解釈するのが妥当でしょう。

業績データを読み込み中...

いまの株価トレンド

テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。

読み込み中… 各指標を集計して表示します
RSI —
→ —

30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安

MACD —
→ —

青線が赤線より上=上昇モメンタム

短期/中期線 —
→ —

短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス

ボリンジャー —
→ —

%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超

MACD チャート

ヒストグラムがプラス=上昇勢い マイナス=下落勢い MACD線がシグナルより上=買い優位

RSI チャート

30以下=売られすぎ(反発しやすい) 70以上=買われすぎ(調整しやすい) 40〜60=中立ゾーン
— お得度
投資額 —
優待利回り —
配当利回り —
配当+優待利回り —
権利確定月 —

三栄コーポレーションの株主優待

証券コード
8119
業種
卸売業
権利確定月
3月
単元株数
100株
優待概要
優待ポイント 1,000ポイント
三栄コーポレーション(8119)の株主優待 保有株数別の内容
保有条件 種別 優待内容
100株〜399株 汎用ポイント 優待ポイント 1,000ポイント
100株〜399株(30年以上保有) 汎用ポイント 優待ポイント 2,000ポイント
100株〜399株(60年以上保有) 汎用ポイント 優待ポイント 3,000ポイント
400株〜799株 汎用ポイント 優待ポイント 2,000ポイント
400株〜799株(30年以上保有) 汎用ポイント 優待ポイント 3,000ポイント
400株〜799株(60年以上保有) 汎用ポイント 優待ポイント 4,500ポイント
800株〜1,599株 汎用ポイント 優待ポイント 4,500ポイント
800株〜1,599株(30年以上保有) 汎用ポイント 優待ポイント 6,000ポイント
800株〜1,599株(60年以上保有) 汎用ポイント 優待ポイント 9,000ポイント
1,600株〜2,399株 汎用ポイント 優待ポイント 6,000ポイント
1,600株〜2,399株(30年以上保有) 汎用ポイント 優待ポイント 9,000ポイント
1,600株〜2,399株(60年以上保有) 汎用ポイント 優待ポイント 14,000ポイント
優待情報を読み込み中...

三栄コーポレーションの優待お得度

優待の内容は電子マネー形式のポイントで、毎年3月に権利確定が行われます。このポイントは提携先のオンラインショップ等で使用可能です。

100株を保有する場合、最短で1,000ポイントが付与されます。これを6年以上保持すると3,000ポイントとなり、これが最も効率的な受領形態です。400株以上になると基本枠が引き上げられ、800株以上ではさらに多くのポイントを獲得できます。最高位の1万6千株以上かつ6年以上の維持であれば、6万ポイントという破格の量が進呈されます。

ただし、ポイントの満額は長期保有者が対象になるため、短期間で売却してしまうとその差額分を得られません。また、ポイントの利用範囲が特定のプラットフォームに限定されることが多い点を考慮する必要があります。

  • 一番オトクな保有方法は100株を6年以上保有することで、年間3,000ポイント(約3.9%の利回り相当)が得られます。
  • 保有株数が増えるとポイント単価が高くなり、大口株主にとっての満足度が向上します。
  • 最高のポイント額を得るために必要な保有期間は長く、資金拘束時間が長くなります。
  • ポイントの有効期限や交換可能サービスのラインアップ変更について、都度確認することが推奨されます。

三栄コーポレーションの財務・業績

財務諸表からは、同社が非常に保守的な経営方針を採用していることが伺えます。自己資本比率が高い水準を保っており、突発的な外部ショックに対しても耐えられる体力があると評価できます。

一方、業績面では過去のピーク時から利益が大きく減少しています。直近の中間期においても売上高は微増ながら営業利益は減少しており、コスト構造の見直しや生産効率の向上が求められています。PBRは0.47倍程度と低水準ですが、これは市場が将来の利益回復を見送っていることを反映していると解釈するのが妥当でしょう。

三栄コーポレーションに投資する際の注意点

主なリスク要因として、マクロ経済の不透明さが挙げられます。円相場の変動や輸入原材料費の高騰は、仕入原価を増加させて粗利率を下げる直接的な原因となります。

さらに、代替手段の普及や新興国メーカーとの競争により、自社保有ブランドのシェアが奪われる可能性があります。新規事業への投資が回収されないまま損失を抱え込むケースも排除できません。
・[中] 為替変動や物価上昇による購買力低下が、国内消費財の販売数量に影響を与えるリスク。
・[中] 海外生産拠点の統廃合に伴う初期費用支出が、数年単位で利益を押し下げるリスク。
・[低] 優待ポイントの対象サービスが終了した場合、優待の実質的な価値が目減りするリスク。

IR情報

株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。

株主優待

  • 2026年3月期 株主優待商品の内容決定に関するお知らせ 投稿日時: 2026/01/23 15:00[適時開示]

    2026-01-23

    8119 三栄コーポレーション 【変更】優待ポイントを保有株数と期間で段階制に変更。新ブランドなどを追加。2026年3月末基準日で6月頃発送。

  • 2026年3月期 株主優待商品の内容決定に関するお知らせ

    2026-01-23

    8119 三栄コーポレーション 【変更】2026年3月期末基準日より、優待カタログに英国ブランド「Cath Kidston」や防災用品等新規参画商品のラインナップを追加。100株以上の保有に対し、保有期間に応じた優待ポイントを6月頃に発送。

  • 2026年3月期株主優待の実施に関するお知らせ

    2025-08-29

    8119 三栄コーポレーション 【新設】2026年3月期より保有株数と期間に応じたポイント制を導入。100株超3年で2,000ptなど。6月末頃にカタログを送付し選択可能。

  • 2025年3月期株主優待商品の拡充および内容決定に関するお知らせ

    2025-01-28

    8119 三栄コーポレーション 【拡充】2025年3月期優待を拡充。100株以上の低株数枠を新設し、uF/BENEXY商品を追加。全株主に20%割引クーポンを進呈。6月末頃発送。

  • 2025年3月期株主優待の実施および株主優待制度の変更・拡充に関するお知らせ

    2024-08-30

    8119 三栄コーポレーション 【拡充】株式分割に伴い、100株超の新規階級を追加し優待ポイントを拡大。2025年3月末基準日で、保有期間に応じたポイント獲得が可能。6月頃に配送。

三栄コーポレーションの優待お得度

優待の内容は電子マネー形式のポイントで、毎年3月に権利確定が行われます。このポイントは提携先のオンラインショップ等で使用可能です。

100株を保有する場合、最短で1,000ポイントが付与されます。これを6年以上保持すると3,000ポイントとなり、これが最も効率的な受領形態です。400株以上になると基本枠が引き上げられ、800株以上ではさらに多くのポイントを獲得できます。最高位の1万6千株以上かつ6年以上の維持であれば、6万ポイントという破格の量が進呈されます。

ただし、ポイントの満額は長期保有者が対象になるため、短期間で売却してしまうとその差額分を得られません。また、ポイントの利用範囲が特定のプラットフォームに限定されることが多い点を考慮する必要があります。

  • 一番オトクな保有方法は100株を6年以上保有することで、年間3,000ポイント(約3.9%の利回り相当)が得られます。
  • 保有株数が増えるとポイント単価が高くなり、大口株主にとっての満足度が向上します。
  • 最高のポイント額を得るために必要な保有期間は長く、資金拘束時間が長くなります。
  • ポイントの有効期限や交換可能サービスのラインアップ変更について、都度確認することが推奨されます。

三栄コーポレーションの財務・業績

財務諸表からは、同社が非常に保守的な経営方針を採用していることが伺えます。自己資本比率が高い水準を保っており、突発的な外部ショックに対しても耐えられる体力があると評価できます。

一方、業績面では過去のピーク時から利益が大きく減少しています。直近の中間期においても売上高は微増ながら営業利益は減少しており、コスト構造の見直しや生産効率の向上が求められています。PBRは0.47倍程度と低水準ですが、これは市場が将来の利益回復を見送っていることを反映していると解釈するのが妥当でしょう。

三栄コーポレーションに投資する際の注意点

主なリスク要因として、マクロ経済の不透明さが挙げられます。円相場の変動や輸入原材料費の高騰は、仕入原価を増加させて粗利率を下げる直接的な原因となります。

さらに、代替手段の普及や新興国メーカーとの競争により、自社保有ブランドのシェアが奪われる可能性があります。新規事業への投資が回収されないまま損失を抱え込むケースも排除できません。
・[中] 為替変動や物価上昇による購買力低下が、国内消費財の販売数量に影響を与えるリスク。
・[中] 海外生産拠点の統廃合に伴う初期費用支出が、数年単位で利益を押し下げるリスク。
・[低] 優待ポイントの対象サービスが終了した場合、優待の実質的な価値が目減りするリスク。

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