30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月 9月
アクシアル リテイリング(8255)の株主優待に関するIR開示です。
アクシアル リテイリングのIR情報を読み込み中...
決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
財務面では、自己資本比率が94.7%と突出した高さを誇ります。借入金に対する返済能力は非常に高く、倒産リスクはほぼありません。しかし、利益面を見ると、売上高は過去最高を更新しつつも、営業利益率は低下傾向にあります。 バリュエーションについては、PERが約69.5倍と高くなっており、PBRは0.9倍台です。利益の減少に対し株価が高いため、割高感が漂います。配当利回りは1.85%程度で、安定感はありますが、高配当銘柄としては物足りない水準です。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜199株 | 金額券 | 株主ご優待券 / 5枚 |
| 100株〜199株(10年以上保有) | 金額券 | 株主ご優待券 5枚追加 |
| 100株〜199株(10年以上保有) | 金額券 | 株主ご優待券 / 5枚 |
| 100株〜199株(30年以上保有) | 金額券 | 株主ご優待券 5枚追加 |
| 100株〜199株(30年以上保有) | 金額券 | 株主ご優待券 / 5枚 |
| 200株〜299株 | 金額券 | 株主ご優待券 / 10枚 |
| 200株〜299株(10年以上保有) | 金額券 | 株主ご優待券 / 10枚 |
| 200株〜299株(30年以上保有) | 金額券 | 株主ご優待券 / 10枚 |
| 300株〜399株(10年以上保有) | 金額券 | 株主ご優待券 / 15枚 |
| 300株〜399株(30年以上保有) | 金額券 | 株主ご優待券 / 15枚 |
| 400株〜499株 | 金額券 | 株主ご優待券 / 20枚 |
| 400株〜499株(10年以上保有) | 金額券 | 株主ご優待券 / 20枚 |
この会社の優待は、主に「株主ご優待券」(100円単位の商品券)と「クオカード」、そして特定の条件下での宿泊券などで構成されています。権利月は3月と9月に分かれています。
代表的な500株の場合、基本の優待券に加え、1年以上保有すると追加の優待券が届きます。また、300株からはクオカードを選択することも可能です。最もお得なのは500株を1年以上保有する方法で、年間7,000円の優待価値があると試算できます。
なお、宿泊券などは抽選制ではなく、一定の条件を満たすと届く形式ですが、選択肢の中から選ぶタイプ(選択式)が含まれている点にご注意ください。
財務面では、自己資本比率が94.7%と突出した高さを誇ります。借入金に対する返済能力は非常に高く、倒産リスクはほぼありません。しかし、利益面を見ると、売上高は過去最高を更新しつつも、営業利益率は低下傾向にあります。
バリュエーションについては、PERが約69.5倍と高くなっており、PBRは0.9倍台です。利益の減少に対し株価が高いため、割高感が漂います。配当利回りは1.85%程度で、安定感はありますが、高配当銘柄としては物足りない水準です。
主なリスクは、外部環境の変化に伴うコスト増です。特に原材料費や光熱水費の上昇は避けられず、これがそのまま利益を削っています。また、地域内で他社の参入や価格競争が起きた場合、防御が難しい可能性があります。
さらに、人件費は引き下げが難しく、固定費としての重みが強いです。これらの要素が複合的に作用するため、利益のV字型回復には時間を要することが考えられます。
・[中] 原材料・エネルギー価格の高騰による粗利率の低下
・[中] 人件費増による販売管理費の膨張
・[低] 地域競合との価格競争によるシェア失速
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2026-05-07
8255 アクシアル リテイリング 【新設】通常優待とは別に、長期保有株主に優待券を追加贈呈する制度を新設。1年継続で5~20枚、3年継続で最大20枚が加算され、累計枚数は株数に応じた上限まで増加。2026年9月期末基準から適用。
2024-05-14
8255 アクシアル リテイリング 【変更】2024年9月末基準日より優待内容を変更。100株以上で株主優待券(500円~2万5千円)、クオカード、米、自社商品の中から選択可。単元割れ株主向けの新規枠も設定。
この会社の優待は、主に「株主ご優待券」(100円単位の商品券)と「クオカード」、そして特定の条件下での宿泊券などで構成されています。権利月は3月と9月に分かれています。
代表的な500株の場合、基本の優待券に加え、1年以上保有すると追加の優待券が届きます。また、300株からはクオカードを選択することも可能です。最もお得なのは500株を1年以上保有する方法で、年間7,000円の優待価値があると試算できます。
なお、宿泊券などは抽選制ではなく、一定の条件を満たすと届く形式ですが、選択肢の中から選ぶタイプ(選択式)が含まれている点にご注意ください。
財務面では、自己資本比率が94.7%と突出した高さを誇ります。借入金に対する返済能力は非常に高く、倒産リスクはほぼありません。しかし、利益面を見ると、売上高は過去最高を更新しつつも、営業利益率は低下傾向にあります。
バリュエーションについては、PERが約69.5倍と高くなっており、PBRは0.9倍台です。利益の減少に対し株価が高いため、割高感が漂います。配当利回りは1.85%程度で、安定感はありますが、高配当銘柄としては物足りない水準です。
主なリスクは、外部環境の変化に伴うコスト増です。特に原材料費や光熱水費の上昇は避けられず、これがそのまま利益を削っています。また、地域内で他社の参入や価格競争が起きた場合、防御が難しい可能性があります。
さらに、人件費は引き下げが難しく、固定費としての重みが強いです。これらの要素が複合的に作用するため、利益のV字型回復には時間を要することが考えられます。
・[中] 原材料・エネルギー価格の高騰による粗利率の低下
・[中] 人件費増による販売管理費の膨張
・[低] 地域競合との価格競争によるシェア失速
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
このコンテンツは iOSアプリ「優待くらし」にてご覧いただけます