30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月 9月
日産証券グループ(証券コード8705)の株主優待は、100株から纯金·铂金积存“龟计划”申请赠礼 QUO卡 3,000日元额です。権利確定月は3月・9月です。
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決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
財務面を見ると、2026年3月期の本決算では営業利益が前の年度比で倍以上に増加しました。これは金先物取引の好調が寄与したものと考えられます。しかし、直後の2027年3月期第1四半期においては、取引高の前年同期比35.2%減を契機に、営業利益が54.2%減少するという急ブレーキがかかりました。 PBRは0.89倍前後と1倍割れの水準にありますが、EPSの開示がなくPERでの評価はできません。特筆すべきは自己資本比率で、前期末時点で4.6%であったものが直近四半期末でも6.4%程度にとどまっています。この低水準は、外部資金への依存度が非常に高いことを示唆しており、金利環境の変化や信用収縮といったマクロ経済的要因に対して脆い体質と言えます。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株以上 | 汎用カード | 纯金·铂金积存“龟计划”申请赠礼 QUO卡 3,000日元额 |
| 200株〜499株 | 汎用カード | QUO卡 300日元额 |
| 200株〜499株(10年以上保有) | 汎用カード | QUO卡 300日元额 |
| 200株〜499株(20年以上保有) | 汎用カード | QUO卡 300日元额(継続保有による長期区分あり・当株数帯の進呈額は短期帯と同一。上乗せは高い株数帯のみ) |
| 500株〜999株 | 汎用カード | QUO卡 1,000日元额 |
| 500株〜999株(10年以上保有) | 汎用カード | QUO卡 2,000日元额 |
| 500株〜999株(10年以上保有) | 汎用カード | QUO卡 1,000日元额 |
| 500株〜999株(20年以上保有) | 汎用カード | QUO卡 1,000日元额(継続保有による長期区分あり・当株数帯の進呈額は短期帯と同一。上乗せは高い株数帯のみ) |
| 500株〜999株(20年以上保有) | 汎用カード | QUO卡 2,000日元额 |
| 1,000株以上 | 汎用カード | QUO卡 2,000日元额 |
| 1,000株以上(10年以上保有) | 汎用カード | QUO卡 2,000日元额 |
| 1,000株以上(20年以上保有) | 汎用カード | QUO卡 5,000日元额 |
本銘柄の優待は、QUOカードを中心に組み立てられています。最も基本的な枠組みとして、100株を保有する場合、条件なしでQUOカード3,000円分が進呈されます。この内容は、毎年3月と9月に適用されるものです。
保有株数が増えると特典の内容も段階的に充実していきます。例えば、500株から999株の間であれば、短期間でQUOカード1,000円分を受け取れますが、これを1年以上保持すれば2,000円分に引き上げられ、2年以上になるとさらに1,000円分の加算が行われます。1,000株を超えた場合には、2年以上の維持でQUOカード5,000円分に進呈額が上がります。
なお、25万株という大量保有の場合には、QUOカード10,000円分と東証上場投信「純金上場信託」20万円分からどちらか一つを選択する形式となります。一般的に個人投資家が狙う範囲内では、100株からのスタートが最も利回りが効率的であるとされています。
財務面を見ると、2026年3月期の本決算では営業利益が前の年度比で倍以上に増加しました。これは金先物取引の好調が寄与したものと考えられます。しかし、直後の2027年3月期第1四半期においては、取引高の前年同期比35.2%減を契機に、営業利益が54.2%減少するという急ブレーキがかかりました。
PBRは0.89倍前後と1倍割れの水準にありますが、EPSの開示がなくPERでの評価はできません。特筆すべきは自己資本比率で、前期末時点で4.6%であったものが直近四半期末でも6.4%程度にとどまっています。この低水準は、外部資金への依存度が非常に高いことを示唆しており、金利環境の変化や信用収縮といったマクロ経済的要因に対して脆い体質と言えます。
最大の懸念材料は、金相場や為替といった外的要因に左右されすぎるビジネスモデルにあります。これが原因で、予測不可能な業績のブレが生じやすい構造になっています。
さらに、自己資本比率が6%前後と低位にあることから、万一の大規模損失が発生した場合の回復余力が薄いことも看過できません。加えて、来期以降の業績予想を開示していない点も、投資家の意思決定にとって重要な情報の不在を生んでいます。
・[高] 金相場や金融相場の変動に対する過剰なエクスポージャーが存在するため、市況が悪化した場合に利益が急激に毀損する恐れがあります。
・[高] 自己資本比率が極めて低く、財務安定性に欠けます。流動性危機などが起きた際の対応能力が制限されるリスクがあります。
・[中] 業績予想が開示されていないため、将来の収益性や配当政策の先行きを把握することが難しく、不確実性が高く保たれています。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2025-11-12
8705 日産証券グループ 【拡充】10,000株以上保有者にクオカード1万~2.5万円分を新設。10万株以上では純金ETF10万円相当、25万株以上では20万円相当を追加贈呈。2026年3月末日基準日より適用。
2024-02-07
8705 日産証券グループ 【拡充】200株以上500株未満でもクオカード贈呈を開始。500株以上では保有期間に応じて1,000~2,000円から最高5,000円へ増額。2024年3月末日基準日より適用。
2023-08-09
8705 日産証券グループ 【変更】9月末日基準日を新設。100株以上の純金積立契約者に3千円クオカードを贈呈。従来の3月末日基準日は維持。年額上限は5千円となり、複数取得可能。
2022-02-07
8705 日産証券グループ 【変更】500株以上の層を追加創設。1,000株以上は従通りクオカード2千円。500~999株ではクオカード1千円を支給。2022年3月期基準日より適用。
2021-03-16
8705 日産証券グループ 【変更】優待を現金割引・クオカード3千円からクオカード2千円の単独に変更。対象株数は100株から1,000株以上に拡大。2021年3月末基準日より適用。
本銘柄の優待は、QUOカードを中心に組み立てられています。最も基本的な枠組みとして、100株を保有する場合、条件なしでQUOカード3,000円分が進呈されます。この内容は、毎年3月と9月に適用されるものです。
保有株数が増えると特典の内容も段階的に充実していきます。例えば、500株から999株の間であれば、短期間でQUOカード1,000円分を受け取れますが、これを1年以上保持すれば2,000円分に引き上げられ、2年以上になるとさらに1,000円分の加算が行われます。1,000株を超えた場合には、2年以上の維持でQUOカード5,000円分に進呈額が上がります。
なお、25万株という大量保有の場合には、QUOカード10,000円分と東証上場投信「純金上場信託」20万円分からどちらか一つを選択する形式となります。一般的に個人投資家が狙う範囲内では、100株からのスタートが最も利回りが効率的であるとされています。
財務面を見ると、2026年3月期の本決算では営業利益が前の年度比で倍以上に増加しました。これは金先物取引の好調が寄与したものと考えられます。しかし、直後の2027年3月期第1四半期においては、取引高の前年同期比35.2%減を契機に、営業利益が54.2%減少するという急ブレーキがかかりました。
PBRは0.89倍前後と1倍割れの水準にありますが、EPSの開示がなくPERでの評価はできません。特筆すべきは自己資本比率で、前期末時点で4.6%であったものが直近四半期末でも6.4%程度にとどまっています。この低水準は、外部資金への依存度が非常に高いことを示唆しており、金利環境の変化や信用収縮といったマクロ経済的要因に対して脆い体質と言えます。
最大の懸念材料は、金相場や為替といった外的要因に左右されすぎるビジネスモデルにあります。これが原因で、予測不可能な業績のブレが生じやすい構造になっています。
さらに、自己資本比率が6%前後と低位にあることから、万一の大規模損失が発生した場合の回復余力が薄いことも看過できません。加えて、来期以降の業績予想を開示していない点も、投資家の意思決定にとって重要な情報の不在を生んでいます。
・[高] 金相場や金融相場の変動に対する過剰なエクスポージャーが存在するため、市況が悪化した場合に利益が急激に毀損する恐れがあります。
・[高] 自己資本比率が極めて低く、財務安定性に欠けます。流動性危機などが起きた際の対応能力が制限されるリスクがあります。
・[中] 業績予想が開示されていないため、将来の収益性や配当政策の先行きを把握することが難しく、不確実性が高く保たれています。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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