30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月 9月
スパークス・グループ(証券コード8739)の企業概要です。株主優待の権利確定月は3月・9月。
企業情報を読み込んでいます...
決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
決算短信・説明会資料をもとに、四半期(3Q〜1Q)と本決算の業績を表示します。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
スパークス・グループ(証券コード8739)の株主優待情報です。権利確定月は3月・9月。AUM増加に伴う高収益性が裏付けられた好調な業績だが、現状の株価水準での新規参入は割高感が強く、保有継続に適した銘柄と言える。
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 300株〜399株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 2,000pt |
| 400株〜499株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 4,000pt |
| 500株〜599株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 6,000pt |
| 600株〜699株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 8,000pt |
| 700株〜999株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 10,000pt |
| 1,000株〜1,499株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 13,000pt |
| 1,500株〜1,999株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 25,000pt |
| 2,000株以上 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 30,000pt |
スパークス・グループ(8739)の株主優待は、保有期間に応じた株主優待ポイント制を採用しており、最も一般的な1,500株以上の保有で年間で2万5千ポイントが付与される仕組みとなっている。2026年7月28日現在の株価2,228円では、1,500株の最低投資額は約334万円となる。ポイントは現金 equivalent な特典として活用でき、合計で約5万円の経済的恩恵をもたらす。また、配当利回りは約4.2%と高めで、優待を含めた総合利回りは約5.7%に達する。権利確定月は3月と9月の年2回であり、定期的なインカムゲインを得ながら保有できる点は魅力的だ。ただし、優待のポイント交換や行使方法の詳細は別途確認が必要であり、単純な配当よりも手間はかかる可能性がある。
スパークス・グループ(8739)の財務状況は極めて健全である。2026年3月期の営業利益率は40%を超えており、これは金融機関の中でも突出した数字である。自己資本比率は68%を超え、借入金依存度が極めて低いことが特徴だ。EPSは約109円、BPSは約944円となっており、一株当たり利益がしっかり稼げている。PERは約20.4倍、PBRは約2.4倍であり、歴史的な平均比較ではやや高めに見えるが、高収益性と安定成長を考慮すれば許容範囲内かもしれない。しかし、将来の見通しが完全に透明化されていない部分もあり、現時点での評価は少し重くなっている。
スパークス・グループ(8739)において留意すべき主なリスク要因を整理する。第一に、運用資産残高(AUM)の規模とその成績が業績に直結するため、市場環境の変化による影響を受けやすい点だ。第二に、業績予想の開示を行っていないため、市場との間に情報ギャップが存在し、突発的なニュースに対応しなければならない可能性がある。第三に、大株主集中度が高く、特定の個人の意向が企業の意思決定に影響を与える懸念もある。これらの点を踏まえ、分散投資を進めることが重要である。 ・[中] 運用資産残高(AUM)の規模と成績が業績に直結するため、市場環境の変化による影響を受けやすい。 ・[中] 業績予想の開示を行っていないため、市場との間に情報ギャップが存在し、突発的なニュースに対応しなければならない可能性がある。 ・[低] 大株主集中度が高く、特定の個人の意向が企業の意思決定に影響を与える懸念もある。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
このコンテンツは iOSアプリ「優待くらし」にてご覧いただけます