30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月 9月
テーオーシー(8841)の株価チャートです。
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財務面では、自己資本比率が86.1%と極めて高く、負債を抱えた経営を行わずに済んでいることが特徴です。これは景気変動や金利上昇に対し、大きな耐性を持っていることを示唆しています。 しかしながら、バリュエーション面ではPERが94.7倍と非常に高い水準にあります。PBRは0.86倍と1倍を下回っていますが、EPS(1株当たり利益)が10.1円と小さいため、株価に対する利益の割合いが重くなっています。営業利益率は25%前後まで改善しましたが、これを反映した株価形成が行われていると言えます。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 1,500株以上 | 商品 | 500株優待セット / 1セット |
| 1,500株以上 | 商品 | 1000株優待セット / 1セット |
| 2,000株以上(30年以上保有) | 金額券 | 浅草ROXまつり湯優待券 / 3枚 |
株主優待の対象となっているのは、浅草ROXまつり湯の利用券です。
保有株数に応じた特典として、1,500株以上であれば「500株優待セット」または「1,000株優待セット」(いずれかを選択)が進呈され、2,000株以上かつ3年以上の継続保有時には「浅草ROXまつり湯優待券」3枚が付与されます。これらの優待は年に2回(3月・9月)交付される形式です。
なお、この優待は特定の温泉施設を利用するためのクーポンであり、汎用的なQUOカードや現金同等のポイントとは異なります。したがって、優待利回りとしては換算できません。最もお得な保有方法は、2,000株を3年以上保持することで優待券3枚を獲得する方法です。
財務面では、自己資本比率が86.1%と極めて高く、負債を抱えた経営を行わずに済んでいることが特徴です。これは景気変動や金利上昇に対し、大きな耐性を持っていることを示唆しています。
しかしながら、バリュエーション面ではPERが94.7倍と非常に高い水準にあります。PBRは0.86倍と1倍を下回っていますが、EPS(1株当たり利益)が10.1円と小さいため、株価に対する利益の割合いが重くなっています。営業利益率は25%前後まで改善しましたが、これを反映した株価形成が行われていると言えます。
主要なリスク要因として、まず経営陣の行動に関する警戒信号があります。自己株式の処分や支配株主関連の開示が多く、コーポレートガバナンスの透明性に関わる事案が発生しています。
また、事業環境においては、物価上昇によるコスト増や、訪日外国人旅行者の減少といった需要側の不安定要因が挙げられます。これらの複合的な影響により、業績の持続性に疑義が生じる可能性があるため、注視が必要です。
・[高] 経営リスクスコアが3.0(警戒)となっており、自己株式処理や支配株主問題に関連する開示が多いです。
・[中] 原材料費の高騰やエネルギーコスト上昇が、直接あるいは間接的に設備維持費に影響を与える可能性があります。
・[中] 海外観光客数の変動が、施設を訪れる顧客層のボリュームに直接的な影響を与えます。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2025-10-21
8841 テーオーシー 【変更】アロマバスオイル等を提供停止し、クマザサ系製品や入浴券に変更。500株以上でセット選べる。2026年3月末基準日より適用。
2025-02-04
8841 テーオーシー 【変更】1,500株以上の優待枠を1,000株以上に緩和。2,000株以上かつ3年以上の長期保有株主に、浅草ROXまつり湯優待券3枚を追加付与。
2021-06-08
8841 テーオーシー 【変更】長寿維持型株主優待の新規導入に伴い、従来の定期金支給制度を廃止。新制度では10年以上の長期保有により現金給付を受ける仕組みとなる。
株主優待の対象となっているのは、浅草ROXまつり湯の利用券です。
保有株数に応じた特典として、1,500株以上であれば「500株優待セット」または「1,000株優待セット」(いずれかを選択)が進呈され、2,000株以上かつ3年以上の継続保有時には「浅草ROXまつり湯優待券」3枚が付与されます。これらの優待は年に2回(3月・9月)交付される形式です。
なお、この優待は特定の温泉施設を利用するためのクーポンであり、汎用的なQUOカードや現金同等のポイントとは異なります。したがって、優待利回りとしては換算できません。最もお得な保有方法は、2,000株を3年以上保持することで優待券3枚を獲得する方法です。
財務面では、自己資本比率が86.1%と極めて高く、負債を抱えた経営を行わずに済んでいることが特徴です。これは景気変動や金利上昇に対し、大きな耐性を持っていることを示唆しています。
しかしながら、バリュエーション面ではPERが94.7倍と非常に高い水準にあります。PBRは0.86倍と1倍を下回っていますが、EPS(1株当たり利益)が10.1円と小さいため、株価に対する利益の割合いが重くなっています。営業利益率は25%前後まで改善しましたが、これを反映した株価形成が行われていると言えます。
主要なリスク要因として、まず経営陣の行動に関する警戒信号があります。自己株式の処分や支配株主関連の開示が多く、コーポレートガバナンスの透明性に関わる事案が発生しています。
また、事業環境においては、物価上昇によるコスト増や、訪日外国人旅行者の減少といった需要側の不安定要因が挙げられます。これらの複合的な影響により、業績の持続性に疑義が生じる可能性があるため、注視が必要です。
・[高] 経営リスクスコアが3.0(警戒)となっており、自己株式処理や支配株主問題に関連する開示が多いです。
・[中] 原材料費の高騰やエネルギーコスト上昇が、直接あるいは間接的に設備維持費に影響を与える可能性があります。
・[中] 海外観光客数の変動が、施設を訪れる顧客層のボリュームに直接的な影響を与えます。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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