30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月
クロスキャット(2307)の企業概要です。
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直近の2027年3月期中間連結決算において、売上高は前年同期比13.5%増の9,335百万円、営業利益は23.5%増の1,088百万円となり、好調な業績を維持しています。 自己資本比率は69.2%と高水準を保っており、財務面の安全性が高いことが特徴です。一方、PERは約46.6倍、PBRは約2.85倍と、過去の経緯や将来の成長期待を含んだ割高な水準にあり、バリュエーション面で慎重に見極める必要があります。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 200株〜999株 | 汎用ポイント | 選択式電子ギフト / 500円分 |
| 1,000株〜1,999株 | 汎用ポイント | 選択式電子ギフト / 1,000円分 |
| 2,000株〜3,999株 | 汎用ポイント | 選択式電子ギフト / 2,000円分 |
| 4,000株以上 | 汎用ポイント | 選択式電子ギフト / 3,000円分 |
| 6,000株以上 | 商品 | オリジナルカレンダー 1部 |
本銘柄の株主優待は、選択式の電子ギフトとオリジナルカレンダーで構成されています。
基準となる200株の場合、選択式電子ギフト500円分が贈られます。これを最もお得な保有形態としますが、優待利回りは約0.23%にとどまり、資金効率的な恩恵は薄いといえます。なお、1,000株以上になると1,000円分に昇格し、4,000株以上では3,000円分となります。また、6,000株以上保持するとオリジナルカレンダーが付与され、品目に幅が出ますが、依然として金額ベースのインパクトは小さく抑えられています。
直近の2027年3月期中間連結決算において、売上高は前年同期比13.5%増の9,335百万円、営業利益は23.5%増の1,088百万円となり、好調な業績を維持しています。
自己資本比率は69.2%と高水準を保っており、財務面の安全性が高いことが特徴です。一方、PERは約46.6倍、PBRは約2.85倍と、過去の経緯や将来の成長期待を含んだ割高な水準にあり、バリュエーション面で慎重に見極める必要があります。
主要なリスク要因として、米国の貿易政策や中東地域の情勢といった地政学的変動が挙げられます。これらの影響によってグローバルな経済環境が悪化した場合には、受注状況や為替レートの変動を通じ、業績にマイナスの影響を与える可能性があります。
加えて、国内におけるIT専門人材の確保難は慢性的な課題であり、人員採用が遅滞すれば事業拡大のボトルネックになる恐れがあります。
・[中] 地政学リスクによる需要減少やサプライチェーン混乱の可能性。
・[中] 優秀なエンジニアの人材確保競争激化による人件費上昇圧力。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2013-09-05
2307 クロスキャット 【変更】単元株数変更に伴う制度の見直し。100株以上で500~3,000円のクオカードを支給。旧制度の1,000株単位は廃止され、低株数からの参加が可能となる。
2011-08-15
2307 クロスキャット 【新設】株主優待を開始。9月末基準で1,000株以上保有者にクオカードを贈呈。1単元(1,000株)で1,000円分、2単元以上で2,000円分、3単元以上で3,000円分。12月上旬発送。
本銘柄の株主優待は、選択式の電子ギフトとオリジナルカレンダーで構成されています。
基準となる200株の場合、選択式電子ギフト500円分が贈られます。これを最もお得な保有形態としますが、優待利回りは約0.23%にとどまり、資金効率的な恩恵は薄いといえます。なお、1,000株以上になると1,000円分に昇格し、4,000株以上では3,000円分となります。また、6,000株以上保持するとオリジナルカレンダーが付与され、品目に幅が出ますが、依然として金額ベースのインパクトは小さく抑えられています。
直近の2027年3月期中間連結決算において、売上高は前年同期比13.5%増の9,335百万円、営業利益は23.5%増の1,088百万円となり、好調な業績を維持しています。
自己資本比率は69.2%と高水準を保っており、財務面の安全性が高いことが特徴です。一方、PERは約46.6倍、PBRは約2.85倍と、過去の経緯や将来の成長期待を含んだ割高な水準にあり、バリュエーション面で慎重に見極める必要があります。
主要なリスク要因として、米国の貿易政策や中東地域の情勢といった地政学的変動が挙げられます。これらの影響によってグローバルな経済環境が悪化した場合には、受注状況や為替レートの変動を通じ、業績にマイナスの影響を与える可能性があります。
加えて、国内におけるIT専門人材の確保難は慢性的な課題であり、人員採用が遅滞すれば事業拡大のボトルネックになる恐れがあります。
・[中] 地政学リスクによる需要減少やサプライチェーン混乱の可能性。
・[中] 優秀なエンジニアの人材確保競争激化による人件費上昇圧力。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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