30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月 9月
ルネサンス(証券コード2378)の株価チャートです。株主優待の権利確定月は3月・9月。
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決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
決算短信・説明会資料をもとに、四半期(3Q〜1Q)と本決算の業績を表示します。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
ルネサンス(証券コード2378)の株主優待情報です。権利確定月は3月・9月。財務状況が悪化した結果、機械スコアが低位となり、新規保有には慎重さが求められる状態です。優待の利用実益はあるものの、業績回復の不透明感が先行します。
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜199株 | サービス提供 | 優待券 / 1枚(ルネサンス施設利用無料 1名様1回、又は OASIS RAFEEL 利用無料 1名様1回) |
| 100株〜199株 | 割引券 | 優待券 / 1枚(ルネサンス施設内プロショップ商品 20%割引) |
| 100株〜199株 | サービス提供 | 優待券 / 1枚(スポーツクラブルネサンス 入会金無料) |
| 100株〜199株 | 割引券 | 優待券 / 1枚(パーソナルトレーニング/スイミングパーソナルレッスン 20%割引) |
| 100株〜199株 | 割引券 | ルネサンス公式オンラインショップForメンバーズ 商品 / 15%割引 |
| 100株〜199株 | サービス提供 | 株主専用オリジナルレッスン動画チャンネル 受け放題 |
| 200株〜299株 | サービス提供 | 優待券 / 2枚(ルネサンス施設利用無料 1名様1回、又は OASIS RAFEEL 利用無料 1名様1回) |
| 200株〜299株 | 割引券 | 優待券 / 2枚(ルネサンス施設内プロショップ商品 20%割引) |
| 200株〜299株 | サービス提供 | 優待券 / 2枚(スポーツクラブルネサンス 入会金無料) |
| 200株〜299株 | 割引券 | 優待券 / 2枚(パーソナルトレーニング/スイミングパーソナルレッスン 20%割引) |
| 200株〜299株 | 割引券 | ルネサンス公式オンラインショップForメンバーズ 商品 / 15%割引 |
| 200株〜299株 | サービス提供 | 株主専用オリジナルレッスン動画チャンネル 受け放題 |
ルネサンス(2378)の株主優待は、100株以上の保有で複数の特典を受けられます。具体的には、ルネサンス施設での入場無料チケット1枚、あるいはOASIS RAFEELでの入場無料チケット1枚の中から選択可能です。また、施設内のプロショップ商品やパーソナルトレーニング・スイミングレッスンの料金が20%割引となる優待券も発行されます。さらに、公式オンラインショップの商品が15%割引になるほか、株主限定のオリジナルレッスン動画を視聴できる権利が付与されます。これらの特典は、実際にジムを利用したりグッズを購入したりする際に直接役立ちます。特に、定期的に通う方やトレーニングを受ける予定のある方には、年会費や受講料を抑えられる実用的な優待と言えます。ただ、優待利回りの数値としては表れないため、あくまで利用時のコスト削減という位置づけになります。
ルネサンスの財務状況は現時点で懸念すべき状態です。2026年3月期の連結決算では、売上高は増加しましたが、減損損失等の影響により純損失となりました。PBRは2.36倍となっており、EPSやPERはマイナスとなっているため、従来のバリュエーション尺度では割り切れません。自己資本比率は17%と比較的低く、財務体質は硬直的ではありません。また、営業利益率は2.4%程度にとどまっており、収益力が弱いのが実情です。介護事業へのM&A拡大を進めていますが、これが将来の利益創出につながらない限り、赤字脱却は見通せません。当面の間、資金調達やコストカット策が問われる時期となります。
ルネサンス(2378)を保有する場合、以下のリスク因素を認識しておく必要があります。まず、財務基盤の脆弱性です。自己資本比率が低く、過去の減損処理によって利益が押し下げられています。次に、事業戦略に関連するリスクです。介護分野へ積極的に進出していますが、M&A実行に伴う統合失敗や多額の負債抱負リスクが存在します。最後に、業界環境の変化です。フィットネス業界は競争が熾烈であり、会員離れや固定費増加分が収益性をさらに圧迫する可能性があります。こうした要素が重なり合い、株価の変動幅が大きくなることも予想されます。 ・[高] 自己資本比率17%という低い数値に加え、減損損失による純損失計上が続き、財務体力が逼迫している点 ・[中] 介護事業領域でのM&A活発化に伴う、買収後の経営統合リスクや追加融資が必要なケースが生じる懸念 ・[中] 競合他社が多いフィットネス市場において、新規顧客確保と既存顧客維持が難しくなる可能性 ・[低] 優待制度の変更や廃止が行われた場合に、保有意欲が減退するリスク
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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