30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 2月 8月
ワイズテーブルコーポレーション(2798)の企業スコアは31点です。
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財務面では、自己資本比率が21%程度と低く抑えられており、負債に頼った経営が行われていることが伺えます。これは資金繰りの面で柔軟性を持たせていますが、金利環境の変化などに弱い体質でもあります。また、PBRが7.8倍近くと非常に高くなっており、純資産に対する株価の割高感が際立ちます。 業績自体はインバウンド需要を背景に売上高が増収基調にありますが、利益面では人件費や仕入れコストの増加によって圧迫されています。直近の四半期報告書においては、特別損失の計上等により業績予想の下方修正が示唆されており、今後の収益予測について慎重に見極める必要がある状況です。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜199株 | 金額券 | 株主ご優待券 1,000円券 / 5枚 |
| 100株以上(30年以上保有) | 割引券 | XEX MEMBERS CLUB 会員証(10%割引) |
| 200株〜299株 | 金額券 | 株主ご優待券 1,000円券 / 10枚 |
| 300株以上 | 金額券 | 株主ご優待券 1,000円券 / 15枚 |
優待の内容としては、まず「株主ご優待券」(1,000円券)が用意されており、これは2月と8月に送付されることが特徴です。100株~199株の場合は5枚(5,000円分)、200株~299株で10枚(10,000円分)、300株以上であれば15枚(15,000円分)を受け取れます。
加えて、3年以上の継続保有者を対象に「XEX MEMBERS CLUB 会員証(10%割引)」が付与されます。これは特定の店舗で使える割引特典であり、日常的に通う方には大きな節約効果が期待できるものです。最もお得な保有方法は、100株を条件なく保有することで、年間1万円の優待券を得られることです。
財務面では、自己資本比率が21%程度と低く抑えられており、負債に頼った経営が行われていることが伺えます。これは資金繰りの面で柔軟性を持たせていますが、金利環境の変化などに弱い体質でもあります。また、PBRが7.8倍近くと非常に高くなっており、純資産に対する株価の割高感が際立ちます。
業績自体はインバウンド需要を背景に売上高が増収基調にありますが、利益面では人件費や仕入れコストの増加によって圧迫されています。直近の四半期報告書においては、特別損失の計上等により業績予想の下方修正が示唆されており、今後の収益予測について慎重に見極める必要がある状況です。
最大のリスクは、財務諸表上で示される債務過多の状態です。借入金が多く、返済能力が低下した場合、事業継続に影響が出る可能性があります。また、業界全体の人材不足は深刻化しており、採用コストの上昇が避けられない状況です。
さらに、為替レートや海外経済の不況などが重なると、インバウンド需要が一気に冷え込む恐れがあります。こうした外的ショックに対する耐性がどれほどあるのか、注視すべき重要な論点となります。
・[高] 自己資本比率が低く、有利子負債が多いことによる財務リスク。
・[中] 慢性的な人手不足に伴う人件費上昇による利益率悪化リスク。
・[中] インバウンド需要の先行きが怪しくなった際の売上高急減リスク。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
優待の内容としては、まず「株主ご優待券」(1,000円券)が用意されており、これは2月と8月に送付されることが特徴です。100株~199株の場合は5枚(5,000円分)、200株~299株で10枚(10,000円分)、300株以上であれば15枚(15,000円分)を受け取れます。
加えて、3年以上の継続保有者を対象に「XEX MEMBERS CLUB 会員証(10%割引)」が付与されます。これは特定の店舗で使える割引特典であり、日常的に通う方には大きな節約効果が期待できるものです。最もお得な保有方法は、100株を条件なく保有することで、年間1万円の優待券を得られることです。
財務面では、自己資本比率が21%程度と低く抑えられており、負債に頼った経営が行われていることが伺えます。これは資金繰りの面で柔軟性を持たせていますが、金利環境の変化などに弱い体質でもあります。また、PBRが7.8倍近くと非常に高くなっており、純資産に対する株価の割高感が際立ちます。
業績自体はインバウンド需要を背景に売上高が増収基調にありますが、利益面では人件費や仕入れコストの増加によって圧迫されています。直近の四半期報告書においては、特別損失の計上等により業績予想の下方修正が示唆されており、今後の収益予測について慎重に見極める必要がある状況です。
最大のリスクは、財務諸表上で示される債務過多の状態です。借入金が多く、返済能力が低下した場合、事業継続に影響が出る可能性があります。また、業界全体の人材不足は深刻化しており、採用コストの上昇が避けられない状況です。
さらに、為替レートや海外経済の不況などが重なると、インバウンド需要が一気に冷え込む恐れがあります。こうした外的ショックに対する耐性がどれほどあるのか、注視すべき重要な論点となります。
・[高] 自己資本比率が低く、有利子負債が多いことによる財務リスク。
・[中] 慢性的な人手不足に伴う人件費上昇による利益率悪化リスク。
・[中] インバウンド需要の先行きが怪しくなった際の売上高急減リスク。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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