権利確定月 6月 12月
きちりホールディングス（3082）の企業概要です。
きちりホールディングスの企業概要を読み込み中...
決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
2026年6月期の売上高は16,730百万円で過去最高となりましたが、営業利益は638百万円と前年から増加したものの、利益率は依然として低位です。純利益は222百万円と前年同期比で減少しており、コスト増の影響が顕在化しています。 バリュエーション面では、PERが約50倍、PBRが約4.8倍と、一般的なものよりかなり高い水準にあります。ROEは9.6%程度と平凡なため、株価に織り込まれている期待感は現時点の業績では支え切れない可能性があります。自己資本比率は32%と健全ですが、利益の不安定さを考えると、今の株価水準は少し割高感を覚えます。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上＝上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け＝ゴールデンクロス
%B＝バンド内の位置（0％下限・100％上限）。上限超えは100％超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜499株 | 汎用カード | ご飲食代金利用金券 / 1,500円分 |
| 100株〜499株（10年以上保有） | 汎用カード | ご飲食代金利用金券 / 1,500円分 |
| 500株〜999株 | 汎用カード | ご飲食代金利用金券 / 1,500円分 |
| 500株〜999株（10年以上保有） | 汎用カード | ご飲食代金利用金券 / 1,500円分 |
| 1,000株以上 | 汎用カード | ご飲食代金利用金券 / 1,500円分 |
| 1,000株以上（10年以上保有） | 汎用カード | ご飲食代金利用金券 / 1,500円分 |
株主優待は、年に2回（6月・12月）発行される「ご飲食代金利用金券」です。100株以上を保有すると、毎回1,500円分の金券が進呈され、年間合計3,000円の恩恵を受けられます。
一番オトクな保有方法は、100株を条件なしで保有する方法です。この場合、優待利回りは約3.04%となります。500株以上にしても金額は変わらず、1,000株以上でも同様です。つまり、保有株数が増えたとしても優待の額は固定のままですので、利回りの面で有利なのは少数派の保有層ということになります。
金券の利用可能店は「KICHIRI」、「いしがまやハンバーグ」、「VEGEGO」、「とんかつとん久」、「肉の満牛萬」の5ブランドです。日常的にこれらの店舗を利用する方には大きな節約効果が期待できますが、遠隔地に居住している方や特定のブランドしか利用しない場合には、実効性が制限される場合があります。
2026年6月期の売上高は16,730百万円で過去最高となりましたが、営業利益は638百万円と前年から増加したものの、利益率は依然として低位です。純利益は222百万円と前年同期比で減少しており、コスト増の影響が顕在化しています。
バリュエーション面では、PERが約50倍、PBRが約4.8倍と、一般的なものよりかなり高い水準にあります。ROEは9.6%程度と平凡なため、株価に織り込まれている期待感は現時点の業績では支え切れない可能性があります。自己資本比率は32%と健全ですが、利益の不安定さを考えると、今の株価水準は少し割高感を覚えます。
最大のリスクは、原材料費や人件費といったインフレ要因が利益を圧迫し続けていることです。これに加え、人材採用の難しさによってサービスの質が落ち込む恐れがあります。
経営陣の行動履歴からも、業績予想の下方修正や月次報告でのマイナスサプライズが目立ち、信頼性に疑問符が付く場面がありました。こうした背景から、株価の変動幅が大きくなる可能性がある点を意識する必要があります。
・[高] コストスパイクによる利益率のさらなる低下リスク
・[中] 人材不足によるオペレーション品質の劣化
・[中] マクロ環境変化による個人消費の萎縮
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2022-12-01
3082 きちりホールディングス 【新設】500株以上1年以上継続保有で、12月および6月末日基準日にそれぞれ1,500円分の飲食代金券を追加贈呈。2023年12月末時点での継続保有者が対象となり、2024年3月上旬発送予定。
2022-02-07
3082 きちりホールディングス 【変更】株主様ご優待券の有効期限を2022年2月28日までから同年5月31日まで延長しました。これにより、優待の利用可能期間が拡大されます。
2021-11-08
3082 きちりホールディングス 【変更】優待内容を変更。100～500株未満は3千円分(1枚)だったのが30%OFF券2枚に。500株以上は3千円分(3枚)から4枚に。2021年12月末基準で翌2月発送。
2021-05-17
3082 きちりホールディングス 【変更】株主様ご優待券の有効期限を2021年7月31日まで再延長。2021年2月末から一旦延長済みだが、新型コロナ感染再拡大による影響を受け、さらに猶予を与える形となった。
株主優待は、年に2回（6月・12月）発行される「ご飲食代金利用金券」です。100株以上を保有すると、毎回1,500円分の金券が進呈され、年間合計3,000円の恩恵を受けられます。
一番オトクな保有方法は、100株を条件なしで保有する方法です。この場合、優待利回りは約3.04%となります。500株以上にしても金額は変わらず、1,000株以上でも同様です。つまり、保有株数が増えたとしても優待の額は固定のままですので、利回りの面で有利なのは少数派の保有層ということになります。
金券の利用可能店は「KICHIRI」、「いしがまやハンバーグ」、「VEGEGO」、「とんかつとん久」、「肉の満牛萬」の5ブランドです。日常的にこれらの店舗を利用する方には大きな節約効果が期待できますが、遠隔地に居住している方や特定のブランドしか利用しない場合には、実効性が制限される場合があります。
2026年6月期の売上高は16,730百万円で過去最高となりましたが、営業利益は638百万円と前年から増加したものの、利益率は依然として低位です。純利益は222百万円と前年同期比で減少しており、コスト増の影響が顕在化しています。
バリュエーション面では、PERが約50倍、PBRが約4.8倍と、一般的なものよりかなり高い水準にあります。ROEは9.6%程度と平凡なため、株価に織り込まれている期待感は現時点の業績では支え切れない可能性があります。自己資本比率は32%と健全ですが、利益の不安定さを考えると、今の株価水準は少し割高感を覚えます。
最大のリスクは、原材料費や人件費といったインフレ要因が利益を圧迫し続けていることです。これに加え、人材採用の難しさによってサービスの質が落ち込む恐れがあります。
経営陣の行動履歴からも、業績予想の下方修正や月次報告でのマイナスサプライズが目立ち、信頼性に疑問符が付く場面がありました。こうした背景から、株価の変動幅が大きくなる可能性がある点を意識する必要があります。
・[高] コストスパイクによる利益率のさらなる低下リスク
・[中] 人材不足によるオペレーション品質の劣化
・[中] マクロ環境変化による個人消費の萎縮
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
このコンテンツは iOSアプリ「優待くらし」にてご覧いただけます
