30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 6月 12月
ペッパーフードサービス(証券コード3053)の株主優待情報です。権利確定月は6月・12月。高めの優待利回りで収入を得られる一方で、業績の不安定さと管理リスクの高さが課題であり、保有継続は検討余地があるが新規参入は慎重に進める必要がある。
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テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
ペッパーフードサービス(証券コード3053)の株主優待情報です。権利確定月は6月・12月。高めの優待利回りで収入を得られる一方で、業績の不安定さと管理リスクの高さが課題であり、保有継続は検討余地があるが新規参入は慎重に進める必要がある。
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 500株〜4,999株 | 汎用カード | お食事券 / 3,000円分 |
| 500株〜4,999株 | 商品 | 3,000円相当の自社商品 |
| 5,000株〜9,999株 | 汎用カード | お食事券 / 6,000円分 |
| 5,000株〜9,999株 | 商品 | 6,000円相当の自社商品 |
| 10,000株以上 | 汎用カード | お食事券 / 9,000円分 |
| 10,000株以上 | 商品 | 9,000円相当の自社商品 |
ペッパーフードサービス(証券コード:3053)の株主優待は、株式数を基準とした段階制のお食事券または自社商品の提供となっている。最小単元である500株保有で年2回、合計6,000円相当の優待を受け取る仕組みとなっており、権利確定月は6月と12月の年2回である。2026年7月28日現在の株価183円では、500株購入に必要な資金は約9万1千円程度となり、この投資額に対して年間の優待還元額は6,000円相当となる。優待利回りは約6.6%と非常に高く設定されており、飲食チェーンならではの自社製品という実需のある優待内容も魅力的である。なお、配当金は現時点で支払われていないため、すべての利回りは株主優待由来のものである。
財務状況については、2024年度において一時黒字化を果たしたが、その後2025年度は営業損失を計上するなど、収益構造がまだ安定していない。売上高は横ばい傾向ながらも、2026年第1四半期の売上高は前期比約10.7%増加しており、販売活動自体は活発に行われているようだ。しかし、PBRの数値が提示されていないことやEPSが僅かなことから、純資産ベースでの安全性や一株あたりの収益力が弱いことが窺える。また、PERが約176倍と極めて高位であり、今後の業績回復ペース次第では現在の株価水準は割高感が拭えない。自己資本比率は58.2%と債務超過の心配はないものの、内部留保の蓄積が進んでいないため、設備投資や研究開発への余力は限定的だと考えられる。
主要なリスク要因としては、まず業績の二の舞化が挙げられる。過去の赤字経験に加え、今度も再び赤字に陥った場合、信用失墜につながりかねない。次に、外食業界特有のコスト増(食材費・人件費)に対応できず、利益率が低下する恐れがある。加えて、東南アジア等地縁政治リスクを抱えた地域での展開を進めているため、為替変動や現地の情勢変化によって海外部門が重荷になる可能性がある。最後に、コーポレート・ガバナンス関連の情報開示において、監査法人から重要な留意点を指摘された経緯があり、内部統制体制への疑問符がついている点も軽視できない。 ・[高] 業績の不安定さ:2025年度に再度赤字に転落し、黒字維持に向けた施策効果が不透明 ・[高] ガバナンス懸念:監査法人より重要事項として指摘を受けた実績があり、管理体制への疑義 ・[中] コスト増圧力:物価高騰に伴う原価上昇と賃上げ要求による利益逼迫 ・[中] 海外展開リスク:新興国市場での運営難易度及び地政学的ハザード
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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