コメダホールディングスのIR情報

権利確定月 2月 8月

コメダホールディングス(証券コード3543)のIR情報です。株主優待の権利確定月は2月・8月。

3543

コメダホールディングス

時価総額株価 × 発行済み株式数で算出される、市場における企業の評価総額です。
PER株価収益率。株価を1株あたり利益で割った指標で、おおむね低いほど割安と見なされることが多いです。
PBR株価純資産倍率。株価を1株あたり純資産(簿価)で割った指標です。
配当利回り1株配当金 ÷ 株価 × 100。投資金額に対する年間配当の割合を示します。
ROE自己資本利益率。自己資本に対してどれだけ利益を生み出したかを示す指標です。
自己資本比率総資産に占める自己資本の割合。高いほど財務の安定性が高い傾向があります。

企業情報

業種
上場市場
所在地
上場日
発行済株式数
IRサイト

事業セグメント

決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。

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株主構成

業績

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いまの株価トレンド

テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。

読み込み中… 各指標を集計して表示します
RSI

30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安

MACD

青線が赤線より上=上昇モメンタム

短期/中期線

短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス

ボリンジャー

%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超

MACD チャート

ヒストグラムがプラス=上昇勢い マイナス=下落勢い MACD線がシグナルより上=買い優位

RSI チャート

30以下=売られすぎ(反発しやすい) 70以上=買われすぎ(調整しやすい) 40〜60=中立ゾーン
お得度
投資額
優待利回り
配当利回り
配当+優待利回り
権利確定月

コメダホールディングスの株主優待

コメダホールディングス(証券コード3543)の株主優待情報です。権利確定月は2月・8月。東南アジア中心に海外事業が爆発的に拡大し、売上高は順調に推移していますが、利益率が一時的に低下しています。優待利回りは低めですが、単独保有でも特典を受けられ、長期的な成長ストーリーを重視する場合に適応します。

証券コード
3543
業種
卸売業
権利確定月
2月・8月
単元株数
100株
優待概要
プリペイドカード「KOMECA」
コメダホールディングス(3543)の株主優待 保有株数別の内容
保有条件 種別 優待内容
100株〜299株 汎用ポイント プリペイドカード「KOMECA」 / 1,000円分
300株以上 汎用ポイント プリペイドカード「KOMECA」 / 1,000円分

コメダホールディングスの優待お得度

コメダホールディングスの株主優待は、100株保有で年会費無料のプリペイドカード「KOMECA」1,000円分が受け取れます。300株保有すると同額の特典が重複するため合計2,000円となります。このように、一定数の株式を持てば確実にカフェでの飲食代等に充てることが可能です。また、全国に1,069店舗を展開しており、優待を利用できる環境は非常に整っています。ただ、優待利回りは0.69%程度と低いため、優待目当てで購入するには物足りない感があります。2026年7月28日現在の株価2,897円では、100株あたりの投資額は約29万円必要になります。

  • 100株保有で年会費不要のカフェ利用特典を得られる
  • 全国に1,000店舗を超えるネットワークを持つ
  • 優待利回りは0.69%と低く、インカムゲインとしては期待薄
  • 最低保有数は100株であり、資金負担はある程度の規模が必要

コメダホールディングスの財務・業績

コメダホールディングスの財務状態は全体的に見ると健全です。自己資本比率は45.2%を維持しており、借入金依存度が低く、倒産リスクは小さいと考えられます。2026年度の売上高は5兆7,225億円で、前期比12.7%増となりました。これは主にタイやベトナムを始めとする東南アジア諸国での新店舗オープンによるものです。しかしながら、売上高が増加しても、新設店の初期費用や人件費、物流コストがかかることで、営業利益率は20.2%から16.5%へと低下しました。今後はこれらの固定費が成熟していくにつれて利益率が回復していくことが予想されます。PBRは2.65倍であり、他の食品関連企業と比較すれば決して安くはありませんが、高成長を見込むならば許容範囲内でしょう。

コメダホールディングスに投資する際の注意点

主要なリスク要因はいくつか挙げられます。第一に、海外事業の割合が高まっているため、現地通貨の変動や各国の政治情勢の変化に影響されやすくなっています。第二に、食材やエネルギーのコストアップ、そして人材確保のための賃金上昇によって、すでに低下しつつある利益率がさらに押し下げられる可能性があります。第三に、競合他社との差別化を図り続けるためのマーケティング努力が必要です。第四に、為替相場が大きく動いた際には一時的な連結業績が悪化する恐れもあります。第五に、現地の衛生管理体制や法令遵守を徹底できなくなった場合に信用失墜につながる危険性が潜んでいます。 ・[中] 海外拠点の拡大に伴う為替変動の影響 ・[中] 原材料費や人件費の高騰による利益率圧迫 ・[低] 各地域特有の文化や嗜好に対応するための製品開発難易度 ・[低] 競合他社の参入や既存プレイヤーからの攻撃

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