ユニリタのAI分析

権利確定月 3月

ユニリタ(3800)の企業スコアは55点です。

証券コード
3800
権利確定月
3月
企業スコア
55点
総合判定
中立
3800

ユニリタ

—
時価総額株価 × 発行済み株式数で算出される、市場における企業の評価総額です。 —
PER株価収益率。株価を1株あたり利益で割った指標で、おおむね低いほど割安と見なされることが多いです。 —
PBR株価純資産倍率。株価を1株あたり純資産(簿価)で割った指標です。 —
配当利回り1株配当金 ÷ 株価 × 100。投資金額に対する年間配当の割合を示します。 —
ROE自己資本利益率。自己資本に対してどれだけ利益を生み出したかを示す指標です。 —
自己資本比率総資産に占める自己資本の割合。高いほど財務の安定性が高い傾向があります。 —

企業情報

業種 —
上場市場 —
所在地 —
上場日 —
発行済株式数 —
IRサイト —

事業セグメント

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取締役・役員

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株主構成

業績

ユニリタの財務体制は非常に充実しており、自己資本比率が76.7%と高い水準を保ち続けています。借入金にほとんど依拠せずに運営されており、経済環境の変化にも耐えられる体力があると評価できます。PBRは1.26倍と、純資産に対して割高すぎるわけでもない適正な水準です。 業績面では、2026年3月期の本決算において売上高12,342億円、営業利益962億円を記録しました。前期比で営業利益は増加していますが、直近の2027年3月期第1四半期では営業利益が前年同期比で半分以下に落ち込んでいます。この減益の一因が構造的なのか一時的なのかが今後の焦点になります。

業績データを読み込み中...

いまの株価トレンド

テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。

読み込み中… 各指標を集計して表示します
RSI —
→ —

30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安

MACD —
→ —

青線が赤線より上=上昇モメンタム

短期/中期線 —
→ —

短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス

ボリンジャー —
→ —

%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超

MACD チャート

ヒストグラムがプラス=上昇勢い マイナス=下落勢い MACD線がシグナルより上=買い優位

RSI チャート

30以下=売られすぎ(反発しやすい) 70以上=買われすぎ(調整しやすい) 40〜60=中立ゾーン
— お得度
投資額 —
優待利回り —
配当利回り —
配当+優待利回り —
権利確定月 —

ユニリタの株主優待

証券コード
3800
業種
情報・通信
権利確定月
3月
単元株数
100株
優待概要
デジタルギフト
ユニリタ(3800)の株主優待 保有株数別の内容
保有条件 種別 優待内容
200株〜299株 汎用ポイント デジタルギフト / 2,000円分
300株〜399株 汎用ポイント デジタルギフト / 3,000円分
400株〜499株 汎用ポイント デジタルギフト / 5,000円分
500株〜599株 汎用ポイント デジタルギフト / 7,000円分
600株〜699株 汎用ポイント デジタルギフト / 10,000円分
700株〜799株 汎用ポイント デジタルギフト / 12,000円分
800株〜899株 汎用ポイント デジタルギフト / 14,000円分
900株〜999株 汎用ポイント デジタルギフト / 16,000円分
1,000株以上 汎用ポイント デジタルギフト / 18,000円分
優待情報を読み込み中...

ユニリタの優待お得度

ユニリタの株主優待は、毎年3月に権利確定された株主にデジタルギフトを進呈する形式です。保有株数によって金額が段階的にアップしており、最も多い1,000株以上の場合には18,000円のデジタルギフトが付与されます。

基準となる1,000株保有時の優待利回りは約0.93%とされています。これは配当とは別のプラスアルファの収入となりますが、金額としては数千円程度にとどまることが多いです。例えば200株の場合は2,000円、500株の場合は7,000円といった具合に、株数が多いほど恩恵が大きくなります。

デジタルギフトは様々な加盟店で使える汎用的なものですが、現金ではありません。また、この優待には特別な保持期間の条件はなく、権利日の時点で所定の株数を所有していれば誰でも受け取れます。

  • 一番オトクな保有方法は1000株を条件なしで保有する方法です。
  • 1,000株保有時には18,000円のデジタルギフトを受け取ることができます。
  • 200株から適用され、株数に応じて2,000円から18,000円までの幅があります。
  • 優待利回りは約0.93%と低く、投資回収の主な手段としては機能しません。
  • デジタルギフトの有効期限や利用可能な範囲について、別途確認が必要な場合があります。

ユニリタの財務・業績

ユニリタの財務体制は非常に充実しており、自己資本比率が76.7%と高い水準を保ち続けています。借入金にほとんど依拠せずに運営されており、経済環境の変化にも耐えられる体力があると評価できます。PBRは1.26倍と、純資産に対して割高すぎるわけでもない適正な水準です。

業績面では、2026年3月期の本決算において売上高12,342億円、営業利益962億円を記録しました。前期比で営業利益は増加していますが、直近の2027年3月期第1四半期では営業利益が前年同期比で半分以下に落ち込んでいます。この減益の一因が構造的なのか一時的なのかが今後の焦点になります。

ユニリタに投資する際の注意点

最大のリスクは、主要顧客からの受注集中による業績の変動幅です。一つの大型案件が滞ったりキャンセルされると、当期の利益に直接的なダメージを与えます。また、IT業界特有の人材採用難や賃上げ圧力は、粗利率を毀損させる要因となり得ます。

さらに、直近の四半期決算で見られた利益の急減が、来期以降も続く恒常的な問題であれば、将来の配当余力に影響が出る可能性があります。
・[高] 主力顧客への依存度が強く、大口契約の更新失敗時に大きな損失が生じるリスクがあります。
・[中] クラウド関連サービスの競争激化により、単価引き下げやシェア喪失が発生する可能性があります。
・[中] 直近の営業利益急減が構造化した場合、中長期の成長ストーリーが揺らいでしまうリスクがあります。

IR情報

株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。

株主優待

  • 株主優待制度の変更に関するお知らせ

    2026-05-21

    3800 ユニリタ 【変更】優待をポイントからデジタルギフトに変更。2027年3月末日基準。200株以上で2,000円分〜1,000株以上で18,000円分。

  • 株主優待制度の変更に関するお知らせ

    2021-02-05

    3800 ユニリタ 【変更】JCBギフトカードからオンラインショップでの商品選択型に変更。200株以上保有で2千〜万ポイント。3月末基準、5月下旬発送。

  • 株主優待制度の導入に関するお知らせ

    2014-05-08

    3800 ユニリタ 【新設】JCBギフトカードの新規導入。100株以上で2,000円分、500株以上で4,000円分。2026年3月末基準日で同年6月下旬発送。

ユニリタの優待お得度

ユニリタの株主優待は、毎年3月に権利確定された株主にデジタルギフトを進呈する形式です。保有株数によって金額が段階的にアップしており、最も多い1,000株以上の場合には18,000円のデジタルギフトが付与されます。

基準となる1,000株保有時の優待利回りは約0.93%とされています。これは配当とは別のプラスアルファの収入となりますが、金額としては数千円程度にとどまることが多いです。例えば200株の場合は2,000円、500株の場合は7,000円といった具合に、株数が多いほど恩恵が大きくなります。

デジタルギフトは様々な加盟店で使える汎用的なものですが、現金ではありません。また、この優待には特別な保持期間の条件はなく、権利日の時点で所定の株数を所有していれば誰でも受け取れます。

  • 一番オトクな保有方法は1000株を条件なしで保有する方法です。
  • 1,000株保有時には18,000円のデジタルギフトを受け取ることができます。
  • 200株から適用され、株数に応じて2,000円から18,000円までの幅があります。
  • 優待利回りは約0.93%と低く、投資回収の主な手段としては機能しません。
  • デジタルギフトの有効期限や利用可能な範囲について、別途確認が必要な場合があります。

ユニリタの財務・業績

ユニリタの財務体制は非常に充実しており、自己資本比率が76.7%と高い水準を保ち続けています。借入金にほとんど依拠せずに運営されており、経済環境の変化にも耐えられる体力があると評価できます。PBRは1.26倍と、純資産に対して割高すぎるわけでもない適正な水準です。

業績面では、2026年3月期の本決算において売上高12,342億円、営業利益962億円を記録しました。前期比で営業利益は増加していますが、直近の2027年3月期第1四半期では営業利益が前年同期比で半分以下に落ち込んでいます。この減益の一因が構造的なのか一時的なのかが今後の焦点になります。

ユニリタに投資する際の注意点

最大のリスクは、主要顧客からの受注集中による業績の変動幅です。一つの大型案件が滞ったりキャンセルされると、当期の利益に直接的なダメージを与えます。また、IT業界特有の人材採用難や賃上げ圧力は、粗利率を毀損させる要因となり得ます。

さらに、直近の四半期決算で見られた利益の急減が、来期以降も続く恒常的な問題であれば、将来の配当余力に影響が出る可能性があります。
・[高] 主力顧客への依存度が強く、大口契約の更新失敗時に大きな損失が生じるリスクがあります。
・[中] クラウド関連サービスの競争激化により、単価引き下げやシェア喪失が発生する可能性があります。
・[中] 直近の営業利益急減が構造化した場合、中長期の成長ストーリーが揺らいでしまうリスクがあります。

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