30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月
東洋テック(証券コード9686)の株主優待向けAI分析です。万博特需後の下期減収懸念はあるものの、PBR0.8倍という割安感と株主優待ポイント制度の充実度は魅力的であり、現状維持には耐えうる状態だが、新規参入には慎重さが求められる。
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テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
東洋テック(証券コード9686)の株主優待情報です。権利確定月は3月。万博特需後の下期減収懸念はあるものの、PBR0.8倍という割安感と株主優待ポイント制度の充実度は魅力的であり、現状維持には耐えうる状態だが、新規参入には慎重さが求められる。
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 500株〜599株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 5,000pt |
| 600株〜699株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 7,000pt |
| 700株〜799株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 9,000pt |
| 800株〜899株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 11,000pt |
| 900株〜999株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 13,000pt |
| 1,000株〜1,499株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 15,000pt |
| 1,500株〜1,999株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 25,000pt |
| 2,000株〜2,499株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 35,000pt |
| 2,500株以上 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 50,000pt |
東洋テック(9686)の株主優待は、累計保有期間に応じた株主優待ポイント制を採用しており、2026年7月28日現在の株価1,653円では、単元株100株あたりの最低投資額は約16.5万円となる。最も一般的な要件を満たすための最低保有数は2,500株であり、この時点で必要な資金は約413万円だ。これをクリアすると、毎年5万円相当のポイントが受け取れる。また、より多くの株数を保有すればボーナスポイントが付与され、例えば1,000株以上を持続すれば合計15万円相当のポイントを獲得可能になる。ポイントは現金代替のような柔軟性を持ち、利用用途を選ばずに活用できるのが特徴だ。優待利回りは約1.2%程度だが、配当利回り2.4%と合わせると合計約3.6%となり、中長期保有において十分なインカムゲイン源となってくれるだろう。
財務面では、2026年3月期に売上高約4億3千万円、営業利益約2千9百万円の過去最高実績をマークした。これは大阪万博に関連する需要と、サービスの価格改定効果が奏功した結果だと考えられる。自己資本比率は59.2%と非常に厚く、財務体質は硬直的だ。PERは8.58倍、PBRは0.81倍と、日本の製造業平均から見ても十分に割安な水準にある。一方で、将来の見通しについては下期に向けて売上が落ち込むことが予想されており、恒久的な成長曲線上に乗ったとは言い難い部分もある。それでも、盤石な財政基盤の上に立っており、倒産リスクなどはほぼ皆無と言っていい状態だ。
最大のリスク要因は、万博特需という一時的な恩恵が終わりを迎え、下期以降に売上高が一桁から二桁規模で減少することだ。これが本来の正常な運営能力に戻っただけなのか、構造的な衰退なのかを見極める必要がある。また、警備・保安業界特有の人材不足問題もあり、人件費圧迫によって利益率が低下する恐れもある。これらの点を踏まえ、楽観視しすぎない冷静な判断が求められている。 ・[高] 万博会場での特別業務などが終了することで、下期の売上高が大きく減少する可能性がある ・[中] 人手不足が深刻化する中で、採用活動のコスト増加が利益を圧迫するケースが生じるかもしれない ・[低] 大株主にセコムや関西電力といった強力なバックボーンを持つ企業が並んでおり、支援体制は整っている
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優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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