30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月
大成温調(証券コード1904)の株主優待向けAI分析です。利益率の改善ペースは鈍化する可能性があるものの、財務体質は強く、高配当かつ一定額の金券優待が付与されるため、保有継続には魅力的な銘柄である。
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テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
大成温調(証券コード1904)の株主優待情報です。権利確定月は3月。利益率の改善ペースは鈍化する可能性があるものの、財務体質は強く、高配当かつ一定額の金券優待が付与されるため、保有継続には魅力的な銘柄である。
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 300株〜499株 | 汎用カード | クオカード / 16,000円分 |
| 500株〜899株 | 汎用カード | クオカード / 30,000円分 |
| 900株以上 | 汎用カード | クオカード / 60,000円分 |
大成温調の株主優待は、株式数を増加させることで手に入るクオカード形式の商品券である。最小単元(100株)では特典はなく、300株以上の保有で年会費相当分の16,000円分、500株以上で30,000円分、そして推奨保有枠となる900株以上で60,000円のクオカードが交付される。2026年7月28日現在の株価5,090円では、900株を取得するのに約458万円の資金が必要だが、これにより年間の現金同等物としての効用を得ることができる。配当利回りの3.89%に加えて優待利回りを合わせると合計約5.2%となり、保有に対する定期的なリターンの面で大きな安心感が生まれる。なお、優待権の設定月は3月のみとなっている。
大成温調の財務状況は極めて健全である。最新の2026年3月期決算では、売上高が617億円に対し、営業利益が39.8億円、経常利益ベースでも高い水準をキープしており、売上高営業利益率は驚異的な6.4%に達した。これは建設業界の中でも突出した数字であり、社内管理の徹底ぶりを如実に表している。自己資本比率は59.2%と非常に高く、借入金への依存度が低いため、金利変動や経済危機にも耐えられるだけのバッファーを持っている。PER(株価収益率)は約8.9倍、PBR(株価純資産倍率)は約1.14倍であり、この利益率と財務の安全性を考えれば決して高すぎる評価ではない。ROE(自己資本利益率)も12.2%と decent な水準を維持しており、株主資本を活用した収益創出能力は十分に機能していると評価できる。
大成温調への投資にあたって留意すべき主なリスク要因としては、外部環境の変化と組織内の制約が挙げられます。まず、建設現場で使用される資材価格が高止まりしている現状があります。社内で価格転嫁を試みていますが、顧客側の負担増を防ぐために全ての費用を請求側に振り替えることが難しいケースもあり、これが利益率を圧迫する可能性があります。次に、熟練技能労働者が不足している問題です。日本の建設業界全体が抱える構造的な課題ですが、人材確保ができずに工期が遅れたり、作業精度が落ちたりすれば評判を傷つける恐れがあります。最後に、国や自治体の公共工事が減少したり、民間ビルダーの新規開発意欲が減退したりした場合、受注量が激減してしまうことです。これらの要素が複合的に作用することで、これまでのような好調な利益成長が妨げられる事態が生じるかもしれません。 ・[中] 建設資材価格の高止まりにより、適切な価格転嫁ができない場合に利益率が逼迫するリスク。 ・[中] 国内全体の人手不足に伴い、施工スケジュールの乱れや品質低下につながる懸念。 ・[低] 政府の公共事業予算削減や民間不動産デベロッパーの撤退により、新規受注が伸び悩む可能性。
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優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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