権利確定月 5月
パソナグループ（2168）の株価チャートです。
パソナグループの株価チャートを読み込み中...
決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
財務面においては、自己資本比率が54.4%程度と十分に厚く、バランスシート全体の健全性は維持されています。 しかし、直近の通期決算では最終赤字となったばかりで、利益体の回復にはまだ時間がかかる見込みです。PBRは0.44倍と低位に推移しており、市場からは現状の業績低迷を織り込んだ評価が付与されていると考えられます。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上＝上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け＝ゴールデンクロス
%B＝バンド内の位置（0％下限・100％上限）。上限超えは100％超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株以上 | サービス提供 | ニジゲンノモリ アトラクション 無料ペアチケット（抽選） |
| 100株以上 | サービス提供 | HELLO KITTY SMILE 無料ペア入場券（抽選） |
| 100株以上 | サービス提供 | GRAND CHARIOT 北斗七星135° 1泊2日 宿泊券（抽選） |
| 100株以上 | サービス提供 | はたけのリゾート燦燦 Villa 1泊2日 宿泊券（抽選） |
| 100株以上 | サービス提供 | 洗心和方 1泊2日 宿泊券（抽選） |
| 100株以上 | サービス提供 | Auberge フレンチの森 1泊2日 宿泊券（抽選） |
| 100株以上 | サービス提供 | 平泉倶楽部 1泊2日 宿泊券（抽選） |
| 100株以上 | サービス提供 | GOKAN KOTOHIRA 1泊2日 宿泊券（抽選） |
| 100株以上 | サービス提供 | 陽・燦燦 ランチ券（抽選） |
| 100株以上 | サービス提供 | Oh-SOBAR ランチ券（抽選） |
| 100株以上 | サービス提供 | 2026年11月 夢オーケストラコンサート ペアチケット（抽選） |
| 100株以上 | サービス提供 | 禅坊靖寧 −日帰りZENWellness− ペアチケット（抽選） |
パソナグループの株主優待は、100株以上の保有者を対象とした多彩な抽選形式のプログラムです。
主な内容は、ニジゲンノモリのアトラクションペアチケットや、ハローキティスマイルの無料入場券といった体験型特典が含まれます。さらに、グランシャリオテラスや平泉倶楽部などの高級宿舎での宿泊券、あるいは淡路島の新鮮な食材セットや焼菓子ギフトといった物産品の中から、いずれかを選択して応募できます。これらの優待は毎年5月に権利確定され、当選者のみにお届けされる仕組みとなっております。
なお、この優待は全て抽選制であるため、確実に入手できる保証はありません。また、金額換算された固定の利回りとは異なりますので、あくまで運次第の楽しみとしてご理解いただく必要があります。
財務面においては、自己資本比率が54.4%程度と十分に厚く、バランスシート全体の健全性は維持されています。
しかし、直近の通期決算では最終赤字となったばかりで、利益体の回復にはまだ時間がかかる見込みです。PBRは0.44倍と低位に推移しており、市場からは現状の業績低迷を織り込んだ評価が付与されていると考えられます。
パソナグループの運用にあたっては、以下の点を意識する必要があります。
まず、主力事業であるBPO分野における需要変動の影響を受けやすい構造です。次に、グローバルな地政学リスクや為替変動が業績予測の不透明感を高める要因となります。最後に、経営陣の変更や株主総会における議案をめぐる議論など、ガバナンス面で注視すべき事象が散見されます。
・[高] 大口クライアントの解約や案件終了時の売上に与える影響が甚大な場合があります。
・[中] 人件費やシステム更新費用の増加が、粗利率の改善を妨げている可能性があります。
・[中] 経営方針や役員体制の変更に伴う、組織の統合力への懸念です。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2026-04-14
2168 パソナグループ 【変更】抽選式優待を長期保有株主に重点化。保有株数と年数に応じた応募口数導入。100株以上で割引券併給。2026年5月末日基準、同年8月発送。
2025-04-14
2168 パソナグループ 【新設】2025年5月末基準の新規株主に、抽選式優待（景品多数）および淡路島の飲食・アトリクション割引券を8月頃に発送。
2020-06-08
2168 パソナグループ 【変更】新型コロナ影響により、2019年5月期の株主優待券（飲食割引・宿泊プラン）の有効期限を9月末から同年12月下旬へ延長。利用にあたっては各施設の営業状況を事前に確認することが求められる。
2019-06-05
2168 パソナグループ 【新設】抽選式の株主優待として「地方創生体験宿泊プラン」を実施することを発表しました。詳細は公式ページをご確認ください。
パソナグループの株主優待は、100株以上の保有者を対象とした多彩な抽選形式のプログラムです。
主な内容は、ニジゲンノモリのアトラクションペアチケットや、ハローキティスマイルの無料入場券といった体験型特典が含まれます。さらに、グランシャリオテラスや平泉倶楽部などの高級宿舎での宿泊券、あるいは淡路島の新鮮な食材セットや焼菓子ギフトといった物産品の中から、いずれかを選択して応募できます。これらの優待は毎年5月に権利確定され、当選者のみにお届けされる仕組みとなっております。
なお、この優待は全て抽選制であるため、確実に入手できる保証はありません。また、金額換算された固定の利回りとは異なりますので、あくまで運次第の楽しみとしてご理解いただく必要があります。
財務面においては、自己資本比率が54.4%程度と十分に厚く、バランスシート全体の健全性は維持されています。
しかし、直近の通期決算では最終赤字となったばかりで、利益体の回復にはまだ時間がかかる見込みです。PBRは0.44倍と低位に推移しており、市場からは現状の業績低迷を織り込んだ評価が付与されていると考えられます。
パソナグループの運用にあたっては、以下の点を意識する必要があります。
まず、主力事業であるBPO分野における需要変動の影響を受けやすい構造です。次に、グローバルな地政学リスクや為替変動が業績予測の不透明感を高める要因となります。最後に、経営陣の変更や株主総会における議案をめぐる議論など、ガバナンス面で注視すべき事象が散見されます。
・[高] 大口クライアントの解約や案件終了時の売上に与える影響が甚大な場合があります。
・[中] 人件費やシステム更新費用の増加が、粗利率の改善を妨げている可能性があります。
・[中] 経営方針や役員体制の変更に伴う、組織の統合力への懸念です。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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