権利確定月 3月
RIZAPグループ（2928）の業績です。
RIZAPグループの業績を読み込み中...
決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
直近の四半期決算では、営業利益が前年同期比93.6%増と好調です。 自己資本比率は39.1%まで上昇しており、財務の安定感は高まっています。一方で、PBR1.88倍という水準は過去の平均を上回るため、将来の成長を見込んだ評価となっているようです。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上＝上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け＝ゴールデンクロス
%B＝バンド内の位置（0％下限・100％上限）。上限超えは100％超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜199株 | 割引券 | chocoZAP 月会費半年半額 |
| 200株〜399株 | 割引券 | chocoZAP 月会費１年半額 |
| 400株〜799株 | 割引券 | chocoZAP 月会費１年半額×２名 |
| 400株〜799株 | ポイント | 株主優待ポイント 10,000pt |
| 400株〜799株 | 商品 | RIZAP グループデジタルギフト券 / 5,000円分 |
| 800株〜1,599株 | 割引券 | chocoZAP 月会費１年半額×４名 |
| 800株〜1,599株 | ポイント | 株主優待ポイント 14,000pt |
| 800株〜1,599株 | 商品 | RIZAP グループデジタルギフト券 / 10,000円分 |
| 1,600株〜2,399株 | ポイント | 株主優待ポイント 24,000pt |
| 1,600株〜2,399株 | 商品 | RIZAP グループデジタルギフト券 / 10,000円分 |
| 2,400株〜3,999株 | ポイント | 株主優待ポイント 30,000pt |
| 2,400株〜3,999株 | 商品 | RIZAP グループデジタルギフト券 / 10,000円分 |
chocoZAPの利用料金が半額になる優待と、デジタルギフト券が進呈される複合型の内容です。
最もお得なのは400株を半年以上保有する方法で、優待利回りは12.44%となります。この場合、chocoZAPの月額料金に対する割引特典に加えて、10,000円のデジタルギフト券を受け取れます。
なお、割引優待は実際に店舗を利用した場合に初めて効果が現れるものであり、円換算された固定の収入とは性質が異なります。
直近の四半期決算では、営業利益が前年同期比93.6%増と好調です。
自己資本比率は39.1%まで上昇しており、財務の安定感は高まっています。一方で、PBR1.88倍という水準は過去の平均を上回るため、将来の成長を見込んだ評価となっているようです。
主なリスクとしては、競合環境の変化やマクロ経済の影響が挙げられます。
また、経営陣の変更やガバナンス体制の変遷についても注視が必要です。これらの要素が重なることで、株価の変動幅が拡大する可能性があります。
・[中] フィットネス市場における競争激化によるシェア失墜リスク
・[中] 人件費や物価上昇による原価率悪化リスク
・[高] 経営リスクスコアが最高ランクに分類されていること
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2026-02-12
2928 RIZAPグループ 【変更】26年3月期優待を決定。chocoZAP割引、ポイント、デジタルギフト券の3種を組み合わせ。100株で年会報8,940円分、400株超で5,000円分のギフト券が付与される。
2025-02-14
2928 RIZAPグループ 【変更】25年3月期末基準の新制度で、chocoZAP割引を半年半額に変更。400株以上で同伴枠拡大。優待券・ポイントは従来通り。
2011-09-15
2928 RIZAPグループ 【変更】優待金額を変更。1～2株は3千円→2千円、3株以上は8千円→5千円～1万円に再編。24年3月期基準日より適用。旧基準者は従来通り。
2010-08-10
2928 RIZAPグループ 【変更】優待を豆乳クッキーから商品選択制に変更。対象を1株以上に緩和。9月末基準から12月頃に選定カタログ送付。
chocoZAPの利用料金が半額になる優待と、デジタルギフト券が進呈される複合型の内容です。
最もお得なのは400株を半年以上保有する方法で、優待利回りは12.44%となります。この場合、chocoZAPの月額料金に対する割引特典に加えて、10,000円のデジタルギフト券を受け取れます。
なお、割引優待は実際に店舗を利用した場合に初めて効果が現れるものであり、円換算された固定の収入とは性質が異なります。
直近の四半期決算では、営業利益が前年同期比93.6%増と好調です。
自己資本比率は39.1%まで上昇しており、財務の安定感は高まっています。一方で、PBR1.88倍という水準は過去の平均を上回るため、将来の成長を見込んだ評価となっているようです。
主なリスクとしては、競合環境の変化やマクロ経済の影響が挙げられます。
また、経営陣の変更やガバナンス体制の変遷についても注視が必要です。これらの要素が重なることで、株価の変動幅が拡大する可能性があります。
・[中] フィットネス市場における競争激化によるシェア失墜リスク
・[中] 人件費や物価上昇による原価率悪化リスク
・[高] 経営リスクスコアが最高ランクに分類されていること
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
このコンテンツは iOSアプリ「優待くらし」にてご覧いただけます
