AGSの企業概要

権利確定月 3月 9月

AGS(3648)の企業概要です。

証券コード
3648
権利確定月
3月・9月
業種
情報・通信
3648

AGS

—
時価総額株価 × 発行済み株式数で算出される、市場における企業の評価総額です。 —
PER株価収益率。株価を1株あたり利益で割った指標で、おおむね低いほど割安と見なされることが多いです。 —
PBR株価純資産倍率。株価を1株あたり純資産(簿価)で割った指標です。 —
配当利回り1株配当金 ÷ 株価 × 100。投資金額に対する年間配当の割合を示します。 —
ROE自己資本利益率。自己資本に対してどれだけ利益を生み出したかを示す指標です。 —
自己資本比率総資産に占める自己資本の割合。高いほど財務の安定性が高い傾向があります。 —

企業情報

業種 —
上場市場 —
所在地 —
上場日 —
発行済株式数 —
IRサイト —

事業セグメント

決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。

セグメントデータを取得中...

取締役・役員

役員データを取得中...

大株主 (上位10名)

株主データを取得中...
EDINETから最新の有価証券報告書のデータを使用します

株主構成

業績

財務面では、自己資本比率が7割を超えていることが大きな安心材料です。負債に頼らず設備投資や研究開発を行える余力を持っています。 しかし、直近の中間決算では営業利益が前年同期比で減少しました。これは主に採用強化に伴う人件費増や、一時的なシステム改修費用が重なった影響と考えられます。来期以降のこれらの負担が減っていくことで、再び利益が回復していく流れが見込まれます。

業績データを読み込み中...

いまの株価トレンド

テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。

読み込み中… 各指標を集計して表示します
RSI —
→ —

30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安

MACD —
→ —

青線が赤線より上=上昇モメンタム

短期/中期線 —
→ —

短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス

ボリンジャー —
→ —

%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超

MACD チャート

ヒストグラムがプラス=上昇勢い マイナス=下落勢い MACD線がシグナルより上=買い優位

RSI チャート

30以下=売られすぎ(反発しやすい) 70以上=買われすぎ(調整しやすい) 40〜60=中立ゾーン
— お得度
投資額 —
優待利回り —
配当利回り —
配当+優待利回り —
権利確定月 —

AGSの株主優待

証券コード
3648
業種
情報・通信
権利確定月
3月・9月
単元株数
100株
優待概要
VJAギフトカード
AGS(3648)の株主優待 保有株数別の内容
保有条件 種別 優待内容
200株〜499株(10年以上保有) 汎用カード VJAギフトカード / 1,000円分
200株〜499株(10年以上保有) 汎用カード QUOカード / 1,000円分
500株〜999株(30年以上保有) 汎用カード VJAギフトカード / 3,000円分
500株〜999株(30年以上保有) 汎用カード QUOカード / 3,000円分
1,000株以上(30年以上保有) 汎用カード VJAギフトカード / 5,000円分
1,000株以上(30年以上保有) 汎用カード QUOカード / 5,000円分
優待情報を読み込み中...

AGSの優待お得度

AGSの株主優待は、一定の株数を所定の期間保有することでギフトカードが進呈される形式です。

最も基本的な条件である200株を1年以上保有した場合、VJAギフトカードまたはQUOカードのどちらか1,000円分を選択できます。これを基準株数200株の投資額(約19万9,000円)で見ると、優待部分の還元率はごくわずかです。

なお、この優待は「選択制」であり、両方を同時に受け取ることはできません。また、優待到達までの保有期間要件(最短1年)が存在するため、短期間で売却する場合などは適用されません。

  • 200株を1年以上保有すると、1,000円分のギフトカード(VJAまたはQUO)を選べます。
  • 500株以上を3年以上保有すれば、3,000円分にアップグレード可能です。
  • 優待を受けるためには、最低1年から3年程度の継続保有が前提となります。
  • カード類はいずれか一つ選ぶ方式であり、重複支給ではありません。

AGSの財務・業績

財務面では、自己資本比率が7割を超えていることが大きな安心材料です。負債に頼らず設備投資や研究開発を行える余力を持っています。

しかし、直近の中間決算では営業利益が前年同期比で減少しました。これは主に採用強化に伴う人件費増や、一時的なシステム改修費用が重なった影響と考えられます。来期以降のこれらの負担が減っていくことで、再び利益が回復していく流れが見込まれます。

AGSに投資する際の注意点

最大のリスクは、グローバルなIT投資環境の変化です。特に北米地域の規制緩和や関税問題といった地政学的リスクが、エンドユーザー企業の予算削減につながり、結果としてAGSの受注機会を奪う可能性があります。

加えて、優秀なエンジニアの確保競争が激しくなり、人件費の高止まりが利益率を押し下げ続けることも警戒する必要があります。
・[中] 海外経済の先行きが不安定な中で、主要顧客のIT支出が抑制されるリスク。
・[中] 人材確保のための給与引き上げが続き、粗利率が悪化し続けるリスク。

IR情報

株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。

株主優待

  • 配当方針及び株主優待制度の変更に関するお知らせ

    2021-05-13

    3648 AGS 【変更】優待要件を100株から200株以上に引き上げ。年2回だったVJA・QUOカードをそれぞれ独立して継続保有に応じて贈呈。200株超1年で1,000円分、500株超1年で2,000円分など。2021年9月末日基準日より適用。

  • 株主優待制度における優待基準の一部変更の件

    2018-04-13

    3648 AGS 【変更】優待基準日を3月・9月固定から3月・6月・9月・12月に変更。継続要件も3回から5回に強化。VJA・QUOカード千円分は据え置き。

  • 株主優待制度の一部変更に関するお知らせ

    2015-07-30

    3648 AGS 【変更】優待の対象を「継続保有1年以上」に変更。3月・9月の各期分でそれぞれギフトカード1,000円分を支給。新しい要件は同年9月末時点での連続登録3回以上が必要。

  • 株主優待制度の拡充に関するお知らせ

    2014-07-30

    3648 AGS 【変更】優待要件を1年以上継続保有に変更。3月・9月の二回配布となり、各回1,000円のQUOカードを贈呈。9月末基準から適用。

  • 株主優待制度の導入に関するお知らせ

    2013-08-20

    3648 AGS 【新設】3月末日基準日で100株以上保有者にVJAギフトカード1,000円分を6月頃に配送。

AGSの優待お得度

AGSの株主優待は、一定の株数を所定の期間保有することでギフトカードが進呈される形式です。

最も基本的な条件である200株を1年以上保有した場合、VJAギフトカードまたはQUOカードのどちらか1,000円分を選択できます。これを基準株数200株の投資額(約19万9,000円)で見ると、優待部分の還元率はごくわずかです。

なお、この優待は「選択制」であり、両方を同時に受け取ることはできません。また、優待到達までの保有期間要件(最短1年)が存在するため、短期間で売却する場合などは適用されません。

  • 200株を1年以上保有すると、1,000円分のギフトカード(VJAまたはQUO)を選べます。
  • 500株以上を3年以上保有すれば、3,000円分にアップグレード可能です。
  • 優待を受けるためには、最低1年から3年程度の継続保有が前提となります。
  • カード類はいずれか一つ選ぶ方式であり、重複支給ではありません。

AGSの財務・業績

財務面では、自己資本比率が7割を超えていることが大きな安心材料です。負債に頼らず設備投資や研究開発を行える余力を持っています。

しかし、直近の中間決算では営業利益が前年同期比で減少しました。これは主に採用強化に伴う人件費増や、一時的なシステム改修費用が重なった影響と考えられます。来期以降のこれらの負担が減っていくことで、再び利益が回復していく流れが見込まれます。

AGSに投資する際の注意点

最大のリスクは、グローバルなIT投資環境の変化です。特に北米地域の規制緩和や関税問題といった地政学的リスクが、エンドユーザー企業の予算削減につながり、結果としてAGSの受注機会を奪う可能性があります。

加えて、優秀なエンジニアの確保競争が激しくなり、人件費の高止まりが利益率を押し下げ続けることも警戒する必要があります。
・[中] 海外経済の先行きが不安定な中で、主要顧客のIT支出が抑制されるリスク。
・[中] 人材確保のための給与引き上げが続き、粗利率が悪化し続けるリスク。

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