30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 6月
みのや(386A)の株主優待に関するIR開示です。
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2026年6月期の連結決算では、売上高が増加する一方で純利益が前年度比で半減しました。 これは減損損失や上場に関連する経費、そして構造的なコスト上昇が重なった結果です。PERは22倍程度と比較的高めですが、PBRは1倍を下回っており、将来の利益回復を見越せば割安感も見出せます。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 200株以上(10年以上保有) | 金額券 | おかしのまちおか商品券 / 2,000円分 |
| 200株以上(10年以上保有) | 引換券 | お米券 / 2,000円分 |
200株以上を1年以上保持することで、毎年6月に権利が発生します。
この時点では、「おかしのまちおか商品券2,000円分」と「お米券2,000円分」のうち、どちらか一つを選択して受領できます。どちらも実用的なアイテムであり、日常生活の中で活用しやすい設計になっています。
最もお得な保有方法は、200株を1年以上所有することです。ただし、これは選択式の優待ですので、両方を同時に受け取ることはできません。
2026年6月期の連結決算では、売上高が増加する一方で純利益が前年度比で半減しました。
これは減損損失や上場に関連する経費、そして構造的なコスト上昇が重なった結果です。PERは22倍程度と比較的高めですが、PBRは1倍を下回っており、将来の利益回復を見越せば割安感も見出せます。
主なリスクとしては、物価上昇による採算悪化や、競合他社の参入加速などが挙げられます。
また、特定の地域に偏重していた場合の経済変動影響なども考慮する必要があります。
・[高] 原材料費や賃上げが続き、利益率がさらに毀損する可能性があることです。
・[中] 新規出店しても即座に黒字化に至らず、設備投資回収までに時間を要する場合です。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2026-02-12
386A 株式会社みのや 【新設】200株超1年以上保有で2,000円の金券。6月末基準。初回は保有期間不問。年末年始発送。
200株以上を1年以上保持することで、毎年6月に権利が発生します。
この時点では、「おかしのまちおか商品券2,000円分」と「お米券2,000円分」のうち、どちらか一つを選択して受領できます。どちらも実用的なアイテムであり、日常生活の中で活用しやすい設計になっています。
最もお得な保有方法は、200株を1年以上所有することです。ただし、これは選択式の優待ですので、両方を同時に受け取ることはできません。
2026年6月期の連結決算では、売上高が増加する一方で純利益が前年度比で半減しました。
これは減損損失や上場に関連する経費、そして構造的なコスト上昇が重なった結果です。PERは22倍程度と比較的高めですが、PBRは1倍を下回っており、将来の利益回復を見越せば割安感も見出せます。
主なリスクとしては、物価上昇による採算悪化や、競合他社の参入加速などが挙げられます。
また、特定の地域に偏重していた場合の経済変動影響なども考慮する必要があります。
・[高] 原材料費や賃上げが続き、利益率がさらに毀損する可能性があることです。
・[中] 新規出店しても即座に黒字化に至らず、設備投資回収までに時間を要する場合です。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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